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2020年初級經濟師《人力資源管理》真題涉及考點:案例分析(網(wǎng)絡版)

更新時間:2020-11-25 13:10:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽325收藏32

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摘要 2020初級經濟師考試結束后,小編現(xiàn)將初級經濟師人力真題考點發(fā)給大家,可以先了解一下今年的出題情況,環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)小編分享“2020年初級經濟師《人力資源管理》真題涉及考點:案例分析”,以下為考生整理了初級經濟師人力考試真題考點,供考生參考。

編輯推薦:2020年初級經濟師各科目考試真題涉及考點匯總

2020年初級經濟師《人力資源管理》真題涉及考點:案例分析(網(wǎng)絡版)

1、小李大七人格理論:行事風格

2、小張大五人格:外向型

3、標桿職位的選擇:職位的代表性、關鍵程度、職位內容變化的頻率和程度、任職者的績效(不選獨立性)

4、高層管理者的職責:確定總體方案、考核中層管理者、以身作則塑造企業(yè)文化

5、中層管理者的職責:向人力資源部門提出用人計劃、對普通員工進行培養(yǎng)和開發(fā)、還有個啥

6、工作分析的實施主體:人力資源部門,內部各部門、咨詢機構

7、補充:工作關系、績效標準

8、補充:工作的目標、工作的意義

9、對不能量化的員工考核:關鍵事件和不良事故

10、同事、上級、自己

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