2014年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動仲裁的申請

　　2014年初級會計職稱考試備考已開始。環(huán)球網(wǎng)校相信2014級考生已投入到預(yù)習(xí)狀態(tài)中!如果您在學(xué)習(xí)過程中遇到任何疑問，歡迎您登錄環(huán)球網(wǎng)校會計職稱頻道隨時與老師、廣大考生朋友們一起交流!下面是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點，以便更好的提高效率，隨后還會有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請期待!

　　勞動仲裁的申請

　　1、勞動仲裁申請時效

　　一般時效：

　　勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

　　中斷：勞動仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

　　中止：因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

　　2、勞動仲裁申請

　　申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請。

   如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校會計職稱頻道及論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦：

   2014年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：法和法律

   2014年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：法的形式與分類

   2014年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》模擬試題一