2015初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：經濟補償

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　　2015年初級會計職稱考試備考已經開始，為了方便廣大考生能夠掌握2015年初級會計職稱知識點，環(huán)球網校以知識點出題，針對知識點做深入解析，希望對大家有所幫助。

　　單項選擇題

　　1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資( )的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過( )。

　　A、3倍、10年

　　B、3倍、12年

　　C、3倍、15年

　　D、3倍，在本單位實際工作年限

　　【答案】B

　　【解析】本題考核經濟補償的規(guī)定。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　判斷題

　　1、經濟補償金不以過錯為條件，沒有懲罰性;而違約金和賠償金均以過錯為構成要件，具有懲罰性和賠償性。(　　)

　　【答案】對

　　【解析】本題考核經濟補償金相關規(guī)定。

     初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：法律事實