2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題：試用期

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　　選擇題

　　1、某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，關(guān)于該合同試用期約定的，下列方案中符合法律制度規(guī)定的有(　)。

　　A、不約定試用期

　　B、試用期1個(gè)月

　　C、試用期3個(gè)月

　　D、試用期6個(gè)月

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考核試用期。試用期不是必備條款，可以不約定。3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。四個(gè)選項(xiàng)均符合規(guī)定。

　　2、2011年3月1日，甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是(　)。

　　A、2011年3月1日

　　B、2011年3月10日

　　C、2011年3月15日

　　D、2011年4月10日

　　【答案】B

　　【解析】本題考核勞動(dòng)關(guān)系的建立。根據(jù)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

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