2018年初級(jí)審計(jì)師理論與實(shí)務(wù)第二部分工資結(jié)算與分配審查

第二部分 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)

第四章 薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)

第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬審計(jì)

知識(shí)點(diǎn)三、工資結(jié)算與分配審查

審查內(nèi)容：

1、計(jì)時(shí)工資——抽查出勤、缺勤日數(shù)，復(fù)核日工資率的正確性，驗(yàn)算計(jì)算結(jié)果。

2、計(jì)件工資——審查合格產(chǎn)品產(chǎn)量與計(jì)件單價(jià)

3、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼——發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)——薪酬業(yè)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)

4、標(biāo)準(zhǔn)工資

5、代扣代繳款項(xiàng)的正確性

6、應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資正確性

7、工資分配正確性

8、直接人工費(fèi)——范圍合規(guī)性與分配正確性

9、工資費(fèi)用賬務(wù)處理正確性

10、以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的業(yè)務(wù)

例題：(2013中)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位工資費(fèi)用分配有下列做法，其中正確的有：

A.將財(cái)務(wù)部門人員工資計(jì)入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”

B.將車間主任工資計(jì)入“生產(chǎn)成本”

C.將公司總經(jīng)理工資計(jì)入“管理費(fèi)用”

D.將營(yíng)銷人員工資計(jì)入“銷售費(fèi)用”

E.將基建部門人員工資計(jì)入“制造費(fèi)用”

【答案】CD

【解析】財(cái)務(wù)部門人員工資計(jì)入“管理費(fèi)用”，選項(xiàng)A不正確;將車間主任工資計(jì)入“制造費(fèi)用”，選項(xiàng)B不正確;將基建部門人員工資計(jì)入“在建工程”，選項(xiàng)E不正確。

例題：(2013初)企業(yè)在對(duì)工資費(fèi)用分配進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，審計(jì)人員認(rèn)為可借記的賬戶有：

A.生產(chǎn)成本

B.制造費(fèi)用

C.管理費(fèi)用

D.銷售費(fèi)用

E.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】ABCD

【解析】工資費(fèi)用分配的賬務(wù)處理：

借：生產(chǎn)成本(工人薪酬)

制造費(fèi)用(車間管理人員)

管理費(fèi)用(行政部門管理人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

在建工程(工程人員)

研發(fā)支出(研發(fā)人員)等

貸：應(yīng)付職工薪酬