株洲:推動湘江風(fēng)光帶東岸建設(shè)


升級步伐之一:打造具有株洲特色的城市總體形象和品牌
率先打造城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的升級版,市規(guī)劃局首先將在進(jìn)一步優(yōu)化城市規(guī)劃設(shè)計上提質(zhì)升級。
創(chuàng)新規(guī)劃編制理念。市規(guī)劃局高起點、寬視野地做好規(guī)劃工作,多學(xué)多看,多向國內(nèi)外規(guī)劃建設(shè)先進(jìn)城市學(xué)習(xí),創(chuàng)新和提升城市發(fā)展理念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念以及緊扣城市定位審批項目的理念。
當(dāng)前,該局主要做好《公共交通體系規(guī)劃》、《株洲市中心城區(qū)城市設(shè)計》、《城市景觀風(fēng)貌規(guī)劃》三大創(chuàng)新型規(guī)劃,大力推進(jìn)公共交通引導(dǎo)城市發(fā)展(TOD)模式,為我市中心城區(qū)的提升改造和項目落地提供條件和基礎(chǔ)依據(jù),打造具有株洲特色的城市總體形象和品牌。
強(qiáng)化規(guī)劃示范效應(yīng)。市規(guī)劃局打造城中村改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設(shè)示范項目,帶動和加快全市項目建設(shè)速度,提高項目建設(shè)效益。
提升規(guī)劃編制質(zhì)量。充分了解和尊重規(guī)劃區(qū)域的地理特征、產(chǎn)業(yè)特點和歷史文化特色,市規(guī)劃局將聘請國內(nèi)外大師級的老師學(xué)者對規(guī)劃成果進(jìn)行評審,確保規(guī)劃編制的高水平、高質(zhì)量。
升級步伐之二:服務(wù)和推動項目早落地、早開工、早見效
率先打造城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的升級版,市規(guī)劃局還將在進(jìn)一步服務(wù)城市建設(shè)項目上提質(zhì)升級。
策劃招商項目。根據(jù)我市不同區(qū)域的規(guī)劃情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,市規(guī)劃局將不定期分批次對外發(fā)布擬由社會投資項目地塊的現(xiàn)狀及規(guī)劃信息,發(fā)動社會資源參與地塊項目策劃和規(guī)劃建設(shè)。
推動重大項目。市規(guī)劃局正在積極擬定2014年度建設(shè)計劃及2013―2017年株洲市城市建設(shè)五年計劃,明確我市重大基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)時序。同時,大力服務(wù)和推動湘江風(fēng)光帶東岸、汽車主題公園、田心大道、湘江大道、天池公園、金山新城、新馬EBD中央生態(tài)商務(wù)區(qū)等重點區(qū)域和重大項目建設(shè)。
服務(wù)近期項目。市規(guī)劃局將由分管領(lǐng)導(dǎo)對報建項目進(jìn)行逐一排查,主動有效地推動項目進(jìn)度,派出業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人到政務(wù)中心窗口值班,強(qiáng)化窗口服務(wù)功能,以扎實的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情,細(xì)致、迅速地提高近期規(guī)劃建設(shè)項目的審批速度,促進(jìn)項目早落地、早開工、早見效。
升級步伐之三:建立和完善城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃管理框架和機(jī)制
率先打造城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的升級版,市規(guī)劃局也將在進(jìn)一步完善規(guī)劃管理體制上提質(zhì)升級,嚴(yán)格高效執(zhí)行規(guī)劃。
建立“三規(guī)合一”的協(xié)調(diào)管理機(jī)制。市規(guī)劃局將進(jìn)一步加強(qiáng)與發(fā)改委、國土等部門溝通,協(xié)調(diào)對接經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,促進(jìn)各次產(chǎn)業(yè)項目盡快順利落地。
建立城鄉(xiāng)一體的鄉(xiāng)村管理機(jī)制。3年完成全市的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))域村鎮(zhèn)布局規(guī)劃和村莊規(guī)劃編制(修編)工作,做到全市所有鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村莊都擁有完善的管理基礎(chǔ)資料、管理依據(jù)和管理機(jī)構(gòu),建立和完善城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃管理框架和機(jī)制。
建立高效嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制。市規(guī)劃局一方面正在加快辦公系統(tǒng)升級改造,推進(jìn)流程再造,建立更為高效、便捷的辦公流程,另一方面強(qiáng)化崗位責(zé)任,推進(jìn)競聘上崗,加強(qiáng)考試考核,努力提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,切實體現(xiàn)“專業(yè)、效率、責(zé)任”的規(guī)劃工作核心價值觀。
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