2022年吉林人力資源管理師的考試資格



2022年吉林人力資源管理師的考試資格
2022年吉林企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求:
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2022年江西人力資源師報(bào)考條件(四級(jí)/ 中級(jí)工):
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
企業(yè)人力資源管理師考試大綱
2021年人力資源管理師教材目前已經(jīng)出版,那么,2021年人力資源管理師教材是全國(guó)統(tǒng)一的嗎?2020年,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化,修訂出版了第四版教程。全套教程共六種,目前已出版四本。由此可見,雖然人力資源管理師考試經(jīng)歷了改革,但是教材還是沿用了2020年(第四版)教材,這樣的話2021年人力資源管理師教材是全國(guó)統(tǒng)一的嗎?這個(gè)問題已經(jīng)顯而易見啦!2021年人力資源管理師教材是全國(guó)統(tǒng)一的!
在拿到2022年考試大綱之前,考生也可以先參考2021年版考試大綱提前備考。具體教材可參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年吉林人力資源管理師的考試資格信息,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~
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