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報考人力資源二級的要求

更新時間:2022-02-17 15:21:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽118收藏11

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摘要 報考人力資源二級的要求:最低學歷條件是高中畢業(yè)(或同等學力)(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級 高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)等,詳情如下:

報考人力資源二級的要求

為了方便考生及時獲知報名時間,可提前填寫 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間,讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!

根據(jù)新版人力資源管理師報考條件規(guī)定,人力資源管理師報考最低學歷條件是高中畢業(yè)(或同等學力)。同等學力也就是指沒有在某一等級的學歷層次學校擁有完整的學習經(jīng)歷或因其他原因有學習經(jīng)歷但是沒有獲得相應的學歷證書、學位證書而具有相等的知識技能的水平。

所以,由此可見,報考人力資源管理師考試對學歷的要求并不高。想報考的考生放心了吧。

當然,學歷的高低和人力資源管理師報考等級的關系還是很大的。

如:在未取得任何人力資源管理師證書的情況下,具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)可以直接報考三級人力資源管理師;具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上,即可直接報考二級人力資源管理師。

綜上所述,報考2021年人力資源管理師的學歷門檻不高,但高學歷可以幫助我們更快的獲得高等級的人力資源管理師報考資格。

2022年人力資源管理師報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求:

報名參加人力資源管理師考試的人員,應具備下列基本條件:

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢

二級人力資源管理師考試科目:

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內容和對比解析可以參考:二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

二級理論試題備考方法推薦

備考時間2-3個月為宜。這是由成人的學習和工作狀態(tài)決定的,一是短時間有利于集中精力,堅持到底,規(guī)劃時間長了,容易疲勞、厭倦,心理覺得反正時間還長,學習效率就比較低。二是有利于記憶,成人的記憶本就不如青少年,且大多數(shù)多年已經(jīng)沒有刻意記憶過,加上遺忘規(guī)律,記住的東西還沒到考試時間容易忘記。

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費備考指導,線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起。

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