企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考二級(jí)

更新時(shí)間：2022-04-01 14:19:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考二級(jí)？可以。人社部公布了新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消了逐級(jí)報(bào)考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開始報(bào)考。詳情如下：

在臨考前，對(duì)于新考生并且零基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理師考生來說，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考二級(jí)？有點(diǎn)疑問，來看看環(huán)球網(wǎng)校小編整理的小貼士吧。

企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考二級(jí)

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自從人社部公布了新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消了逐級(jí)報(bào)考。也就是說，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開始報(bào)考。

而如果您考試的地區(qū)是實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件的話，就是不可以跨級(jí)報(bào)考的。但如上海、西藏、寧夏等地具體2022年報(bào)考條件是否調(diào)整，需等待2022年當(dāng)?shù)氐目荚嚬嫦掳l(fā)方可確定。

二級(jí)人力資源管理師考試備考建議：

重視教材

人力資源管理師考試的題目均出自教材，幾乎沒有教材以外的內(nèi)容，因此考友只需要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。拿到教材后，要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念，發(fā)展歷史等內(nèi)容，是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上，因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算題，都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

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