2022福建人力資源管理師證書真題


● 福建人力資源管理師證書真題
人力資源管理師考試的客觀題是最先考查的部分,那通常都是怎么命題的呢?詳細(xì)例子如下:
2018年11月二級人力資源管理師理論知識真題示例
理論知識單選題
1.在面試過程中,面試考官應(yīng)(B)
A.多聽多說
B.多聽少說
C.少聽多說
D.少聽少說
解析(二級 P160):在面試過程中,面試官應(yīng)多聽少說。在應(yīng)聘者回答問題時(shí),
面試考官應(yīng)該全神貫注認(rèn)真傾聽,不要發(fā)表任何結(jié)論性意見。
2.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解,這種調(diào)解不具有(C)
A 非強(qiáng)制性
B 自覺性
C 會議性
D 群眾性
● 福建人力資源管理師考試選擇題怎樣應(yīng)對
應(yīng)對選擇題的辦法除了教材里面的概念,且重視對大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中含有考試的大方向,尤其是近兩年的試卷。不能輕易做歷年考試真題,應(yīng)該將歷年真題中遇到的知識點(diǎn)在教材中進(jìn)行標(biāo)記,這樣可以縮小復(fù)習(xí)的范圍,更有易于加深記憶。不想錯(cuò)失考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到那時(shí)會短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 福建人力資源管理師往年真題計(jì)算題型案例
人力資源管理師以往考試的計(jì)算題都是如何考查的?樣例如下:
員工納稅額的計(jì)算
某員工應(yīng)納稅額為4200元,根據(jù)其所在城市規(guī)定的費(fèi)用扣除額為1000元;其適用的稅率為5%,速算扣除數(shù)為125元,那么該員工應(yīng)納稅額為多少?
答:員工應(yīng)納稅額=(4200―1000)x15%-125=355(元)
員工計(jì)件工資的計(jì)算
某員工的工資實(shí)行的是計(jì)件工資,在產(chǎn)量為3000個(gè)時(shí),計(jì)價(jià)單價(jià)為0.9元/個(gè),產(chǎn)量超過3000個(gè),每超過一個(gè),計(jì)件單價(jià)為1.1元/個(gè),該員工實(shí)際產(chǎn)量為3600個(gè),其實(shí)付工資為多少?
答:實(shí)付員工工資=3000×0.9十(3600―2000)×1.1=4460(元)
● 福建人力資源管理師考試真題計(jì)算題答題策略
計(jì)算題主要檢驗(yàn)考生從事企業(yè)人力資源管理活動(dòng)所應(yīng)該具有的基本計(jì)算能力,以及對各種數(shù)據(jù)進(jìn)選自理和分析的水平。相對來說,計(jì)算題難度相對簡單些。難點(diǎn)主要是公式的記憶。對于教材里出現(xiàn)的公式應(yīng)該進(jìn)行分類整理,這樣便于記憶與區(qū)分相似的公式。而且考試時(shí)不能只追求計(jì)算結(jié)果的正確,還要注意計(jì)算過程的合理性與條理性,且要有相關(guān)的理論依據(jù)。計(jì)算題在三級教材的第一章-第三章中,以第一章考核的最多。
● 福建人力資源管理師考試歷年真題綜合分析題樣例
綜合分析題是人力資源管理師考試中的相當(dāng)重要的一部分,那么都如何考核的呢:舉例如下:
201911人力一級技能考試綜合分析題示例
1. 分析 ABC 公司績效考核的問題,如何改善,用平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)績效考核體系。
2.團(tuán)隊(duì)薪酬的設(shè)計(jì)思路與設(shè)計(jì)流程;列舉三種團(tuán)隊(duì)薪酬模式。
3. 內(nèi)部晉升的優(yōu)勢,確定晉升候選人的方法。
4. 某地產(chǎn)公司的人力資源管理存在的問題,人力資源部經(jīng)理要進(jìn)行改革,結(jié)合案例分析一下:人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和步驟。
● 福建人力資源管理師考試文件筐作答策略
在文件筐測試考試時(shí)建議審題時(shí)回答每一個(gè)問題,并寫下關(guān)鍵詞。再把上述關(guān)鍵詞,按事物的邏輯關(guān)系排列起來。這時(shí)你會發(fā)現(xiàn)審題是如此的簡單。做題時(shí)要看到全局,不能只就事論事。也要看到長遠(yuǎn),不能只給出短期的處理辦法,并且要給出長遠(yuǎn)的方案。同時(shí)要看到發(fā)展,按照發(fā)展角度、動(dòng)態(tài)的思維去回答。答題時(shí)間可以把握15分鐘完成一道題。一般每題不超過400字。
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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