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2023年人力資源四級(jí)和二級(jí)的區(qū)別

更新時(shí)間:2023-07-04 16:27:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽77收藏30

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摘要 人力資源四級(jí)和二級(jí)的區(qū)別:人力資源四級(jí)的包括對(duì)象主要以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專(zhuān)員為主。二級(jí)以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

人力資源四級(jí)和二級(jí)的區(qū)別:人力資源四級(jí)的包括對(duì)象主要以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專(zhuān)員為主。二級(jí)以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

1、考試科目

四級(jí)是考2門(mén):理論+技能;

二級(jí)是考3門(mén):理論+技能+綜合評(píng)審(論文考試);

2、報(bào)考條件 想要知道自己是否符合報(bào)考要求,可點(diǎn)擊測(cè)試一下。

四級(jí)要求的最低學(xué)歷為高中,在校大學(xué)生即可報(bào)名,書(shū)面條件是滿足其一即可:本科畢業(yè)1年;大專(zhuān)畢業(yè)3年。

二級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)5年;大專(zhuān)畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級(jí)證書(shū)有3年。

3、考試側(cè)重點(diǎn)

四級(jí)側(cè)重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作。

二級(jí)側(cè)重人力資源的管理。

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