廣東省2014年下半年人力資源管理師綜合評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 廣東省2014年下半年人力資源管理師綜合評(píng)審?fù)ㄖ?由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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關(guān)于做好2014年下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作的通知

　　各有關(guān)市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(辦公室、考試院)，有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將2014年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審科目的論文題目(附件1)及要求發(fā)給你們，請(qǐng)及時(shí)通知考生，并做好以下工作：

　　一、組織工作

　　(一)在當(dāng)?shù)亟M織綜合評(píng)審的地級(jí)市鑒定中心需填寫《2014年下半年全國統(tǒng)考企業(yè)人力資源管理師技師級(jí)綜合評(píng)審安排表》(附件2)，2015年1月30日前傳真至省鑒定中心考務(wù)管理科020-83310051。此次綜合評(píng)審由省中心統(tǒng)一派遣考評(píng)員，勞務(wù)費(fèi)由各市支付。

　　(二)考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作，在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。論文答辯組織、成績統(tǒng)計(jì)等按照《關(guān)于我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知》(粵勞職鑒〔2006〕16號(hào))要求執(zhí)行。

　　(三)請(qǐng)各市鑒定中心嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全國(省)統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作的通知》(粵人社職鑒〔2011〕14號(hào))要求及工作流程，認(rèn)真做好綜合評(píng)審的各項(xiàng)組織及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作?？忌撐某煽?cè)?015年2月27日前上報(bào)省中心。

　　(四)在省中心直接報(bào)名的考生、各省屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各市經(jīng)省中心同意統(tǒng)一組織答辯的考生，請(qǐng)于2015年1月30日前把論文紙質(zhì)版上交省中心，電子版發(fā)送到kwk83363069@126.com，文件命名的格式為：姓名+身份證號(hào)碼，逾期不接收。

　　二、時(shí)間安排

　　書面答辯時(shí)間為2015年3月14日9:00―10:00。采用書面閉卷考核形式進(jìn)行。

　　三、相關(guān)要求

　　(一)綜合評(píng)審成績由省中心統(tǒng)一公布，各市不得自行公布成績。

　　(二)要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)資格鑒定質(zhì)量監(jiān)督管理工作，在實(shí)施書面答辯考核中，現(xiàn)場監(jiān)考和考評(píng)人員要嚴(yán)格執(zhí)行全國全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理工作流程。要嚴(yán)肅考場紀(jì)律，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，要及時(shí)查處并上報(bào)省中心。

　　(三)在組織實(shí)施過程中如遇具體問題，請(qǐng)及時(shí)與省中心考務(wù)管理科聯(lián)系。聯(lián)系人：饒馨，聯(lián)系電話：020―83363069，傳真：020-83310051。

　　點(diǎn)擊查看：

　　附件1：2014年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評(píng)審論文題目.doc

　　附件2：2014年下半年全國統(tǒng)考企業(yè)人力資源管理師技師級(jí)綜合評(píng)審安排表.doc

　　附件3：文件袋封面格式.doc

　　附件4：論文封面格式.doc

　　附件5：論文撰寫格式.doc

　　附件6：全國、全省統(tǒng)考職業(yè)綜合評(píng)審考生須知.doc

　　廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2014年11月18日

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