2015年牡丹江市選拔干部公告
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為推進全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作，按照全國、全省優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議和市委優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會議精神，以及中央、省委培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部有關(guān)文件要求，根據(jù)全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和年輕干部隊伍建設(shè)的實際需要，結(jié)合明年換屆領(lǐng)導(dǎo)班子配備，市委啟動實施優(yōu)秀年輕干部“選育用工程”。依據(jù)《牡丹江市優(yōu)秀年輕干部“選育用工程”實施方案》，市委決定面向全市選拔確定100名左右優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌培養(yǎng)鍛煉使用?，F(xiàn)將選拔優(yōu)秀年輕干部有關(guān)情況公告如下：
一、選拔范圍及對象
牡丹江市所轄縣(市、區(qū))、市直部門及所屬事業(yè)單位處級干部和在市委組織部備案的科級干部,2012年—2014年省委確定的在牡丹江市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調(diào)生。國有大中型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員可比照執(zhí)行。
二、選拔資格條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，人選還應(yīng)符合以下要求：
1、政治堅定，對黨和人民忠誠，守紀(jì)律、懂規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)，服從組織安排的工作任務(wù)和崗位調(diào)整，不講條件代價，不計個人得失。
2、綜合素質(zhì)好，具備良好的心理素質(zhì)和性格特點，具有正確的價值取向和從政理念，具有干事創(chuàng)業(yè)的能力和較大培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、處級干部年齡不超過45周歲(1969年10月1日以后出生)，科級干部年齡不超過40周歲(1974年10月1日以后出生)。
4、近三年年度考核為稱職以上檔次。
5、具備較高的文化水平，原則上應(yīng)是全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。近三年年度考核中至少有一年被評定為優(yōu)秀檔次的處級干部和連續(xù)三年被評定為優(yōu)秀檔次的科級干部，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部，可放寬到全日制大學(xué)專科學(xué)歷。
6、身體健康，無不良嗜好，具備長期承擔(dān)艱苦繁重領(lǐng)導(dǎo)工作的身體條件。
7、無違法違紀(jì)問題。
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【摘要】依據(jù)《牡丹江市優(yōu)秀年輕干部“選育用工程”實施方案》，市委決定面向全市選拔確定100名左右優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌培養(yǎng)鍛煉使用，報名時間為2015年9月23日至25日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年牡丹江市選拔干部公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供及時的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù)，更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
三、選拔方法步驟
1、報名推薦。采取組織推薦和個人自薦的方式進行。組織推薦由各縣(市、區(qū))委、市直各黨委(黨組)根據(jù)報名資格條件，篩選本地本單位符合條件人員，經(jīng)初步審核后，填寫報名人員匯總表和干部任免表(每人一份)，會同推薦人員干部基本信息審核認(rèn)定表(科級干部認(rèn)定表需審核人、復(fù)核人、干部本人共同簽字，且單位黨組織予以認(rèn)定)和4張1寸近期免冠正面彩照(請在照片背面寫清姓名)，統(tǒng)一報送市委組織部相應(yīng)干部科室。個人自薦需登陸牡丹江先鋒網(wǎng)(http://www.mdjswzzb.gov.cn)下載填寫報名登記表，會同本人檔案中最早記載的出生年月材料、全日制學(xué)歷材料、近三年年度考核結(jié)果、相關(guān)任職證明、所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的無違法違紀(jì)問題證明等，到市委組織部青年干部科報名。組織推薦和個人自薦均需由所在單位黨委(黨組)書記、組織部長(人事干部科長)簽字同意，并加蓋單位公章。
選拔報名時間：2015年9月23日至25日，每天8：30—17：00，逾期不予受理。
選拔報名地點：牡丹江市黨政辦公中心市委組織部干部一科(10907室)、干部二科(10904室)、干部三科(10902室)、青年干部科(10916室)。
聯(lián)系電話：干部一科—6171692、干部二科—6171689、干部三科—6171697、青年干部科—6171682。
聯(lián)系人：干部一科—金凱、干部二科—劉金超、干部三科—劉恒文、青年干部科—寧宇。
2、資格審查。市委組織部按照報名資格條件，對報名推薦人員進行資格審查。
3、素質(zhì)測試。采取適當(dāng)形式對報名推薦人員進行素質(zhì)能力測試。測試結(jié)束后，按照確定數(shù)量120%的比例，并兼顧職級、女、少、非、基層干部等結(jié)構(gòu)，確定進入調(diào)研考察人員。
4、調(diào)研考察。市委調(diào)研考察組深入人選所在單位對調(diào)研對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并根據(jù)調(diào)研考察情況進行量化打分。
5、討論決定。經(jīng)市委組織部部務(wù)會議討論，確定100名左右優(yōu)秀年輕干部初步名單。報市委常委會審定后，正式確定全市優(yōu)秀年輕干部名單。
四、培養(yǎng)使用
100名左右優(yōu)秀年輕干部選拔確定后，市委統(tǒng)籌安排培養(yǎng)使用。采取集中培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，促進優(yōu)秀年輕干部全面發(fā)展和盡快成長成熟。并根據(jù)干部在培育期的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績，區(qū)分干部的基本條件、能力素質(zhì)、工作特點、性格氣質(zhì)等，擇優(yōu)提拔重用。
五、相關(guān)要求
各級黨委(黨組)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《牡丹江市優(yōu)秀年輕干部“選育用工程”實施方案》，深刻認(rèn)識領(lǐng)會市委“放寬視野選人、加大力度育人、解放思想用人”培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的總體要求。廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵具備條件的干部積極踴躍參加，并嚴(yán)格做好人選資格初審和推薦報名工作，如出現(xiàn)填寫虛假信息報名的，市委將對各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部長(人事干部科長)及相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。報名推薦人員應(yīng)自覺遵守選拔工作程序和紀(jì)律要求，如有違紀(jì)，取消確定資格。各單位干部群眾和社會各界對選拔確定工作全過程享有監(jiān)督權(quán)，市委組織部12380舉報電話專門受理優(yōu)秀年輕干部選拔、培訓(xùn)和使用過程中違反紀(jì)律情況的反映。
點擊下載》》
牡丹江市優(yōu)秀年輕干部“選育用工程”科學(xué)選拔階段個人自薦報名表.doc
牡丹江市優(yōu)秀年輕干部“選育用工程”科學(xué)選拔階段組織推薦人員匯總表.xls
中共牡丹江市委組織部
2015年9月22日
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