2015年內(nèi)蒙古黨委政策研究室|領導小組辦公室遴選公務員簡章

　　為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則(試行)》的要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部決定開展2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政策研究室、自治區(qū)黨委全面深化改革領導小組辦公室(以下簡稱自治區(qū)黨委政研室、改革辦)公開遴選公務員工作。為做好此次公開遴選工作，特制定本遴選簡章。

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位為主任科員及以下職務層次。遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政研室、改革辦公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》)，可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進行查詢。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》中公布的電話直接與自治區(qū)黨委政研室、改革辦聯(lián)系。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　1.內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2.自治區(qū)直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務員。不包括中央和國家垂直管理單位、中央和國家機關設在地方的單位。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有較高的理論政策水平、文稿寫作能力和調(diào)查研究能力。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年12月。

　　這里的“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(參照管理單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(不含參照管理事業(yè)單位)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷可累計計算。

　　全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。

　　4.公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　6.大學本科以上文化程度。

　　7.年齡在35周歲以下(1979年12月20日之后出生)。

　　8.職務為主任科員及以下(含科級領導職務)。

　　9.身體健康。

　　10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　【摘要】2015年內(nèi)蒙古黨委政策研究室|領導小組辦公室遴選公務員報名時間為2015年12月20日9:00至12月30日17:00。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道整理發(fā)布2015年內(nèi)蒙古黨委政策研究室|領導小組辦公室遴選公務員簡章供廣大考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道還提供了公務員考試相關招考備考信息、復習資料及精品課程請廣大考生關注!

　　三、遴選報名程序

　　(一)報名

　　本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式進行，報名時間為2015年12月20日9:00至12月30日17:00。具體步驟如下：

　　1.報考者登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報考信息。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等)，時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　　2.報考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應為jpg格式，20Kb以下)。

　　3.報考者如實填寫報考信息后，應反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員公開遴選審批(備案)表》(以下簡稱《遴選審批表》)，并認真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

　　特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

　　4.報考者將《遴選審批表》按干部管理權限報工作單位或組織人事部門審核蓋章。

　　5.報考者將審核蓋章后的《遴選審批表》傳真至自治區(qū)黨委政研室、改革辦。傳真電話詳見《遴選職位表》。

　　未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每位報考者須持第二代居民身份證報名和參加考試。報考者應仔細閱讀遴選簡章，所填報考信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　　(二)查詢資格審查結果

　　自治區(qū)黨委政研室、改革辦收到報考者傳真的《遴選審批表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報考者可于2015年12月22日9:00—12月31日17:00間登陸報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對只進行網(wǎng)上填報，未按要求傳真《遴選審批表》以及不按要求規(guī)范填寫報名信息的，不予進行資格審查。

　　(三)報名確認

　　通過資格審查的報考者登陸網(wǎng)站查詢報名結果，并通過網(wǎng)上支付工具，于2015年12月22日9:00—2016年1月3日17:00間登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務費100元/人，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。

　　(四)職位取消和職位改報

　　報名截止后，遴選職位報考人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例達到5：1，方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，將取消遴選職位或相應核減遴選人數(shù)。因遴選職位取消的報考者，予以退費。

　　(五)打印準考證

　　2016年1月6日—1月9日間，通過報名確認的報考者可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準考證(A4紙)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，需使用漢語文(言)答題，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績占總成績的65%，面試成績占總成績的35%，總成績滿分為100分。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目與內(nèi)容。筆試為一科，筆試由自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳組織實施。筆試主要測試報考者的理論政策水平、分析解決實際問題能力、文稿寫作水平等方面的綜合素質(zhì)。不劃定復習范圍，不指定參考書目。

　　2.時間和地點。筆試時間為2016年1月10日(星期日)上午9:00—12:00。考試地點設在呼和浩特市(具體地點詳見準考證)。報考者需持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。

　　3.成績查詢。筆試后10日左右，報考者可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。

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　　(二)面試

　　1.面試公告。報考者可于筆試成績發(fā)布后登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站，查看面試公告及相關通知。

　　2.資格復審。面試前，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委政研室、改革辦負責對面試人選進行資格復審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試資格復審范圍人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試資格復審。進入面試資格復審人員攜帶包括本人第二代居民身份證、《公開遴選審批表》、學歷學位證書原件、《公務員登記表》、所在機關編制本復印件和任職文件復印件(復印件須有組織人事部門蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片三張、以及遴選職位要求的其他資格條件的相關證明材料原件，到指定的地點進行資格復審，未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審合格后，發(fā)放面試準考證。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行一次。進入面試人選最后一名，如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。

　　資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　3.面試形式。面試由自治區(qū)黨委組織部組織實施。面試將采取結構化面試的形式進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試時間不少于15分鐘。

　　4.總成績計算。按照筆試成績×65%+面試成績×35%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。若考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同，則報經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、遴選體檢和考察

　　面試結束后，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政研室、改革辦、自治區(qū)黨委組織部根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選名額的比例為2:1。總成績僅作為確定體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。

　　(一)體檢。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的人員因體檢不合格而造成考察人員達不到規(guī)定比例的，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部同意，自治區(qū)黨委改革辦可以從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低的順序確定遞補人選。

　　(二)考察。自治區(qū)黨委政研室、改革辦派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱干部檔案，核實公務員登記表，據(jù)實寫出考察工作報告、考察材料?？疾鞂ο笏跈C關要積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　六、公示、考察期和辦理相關手續(xù)

　　(一)公示。自治區(qū)黨委政研室、改革辦綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，報自治區(qū)黨委組織部審核同意后，并分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月?？疾炱趦?nèi)，由自治區(qū)黨委政研室、改革辦對擬任職人員進行考察?？疾炱诓缓细竦模∠_遴選資格，報自治區(qū)黨委組織部備案后，回原單位工作。參加公開遴選的公務員在自治區(qū)黨委政研室、改革辦考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關系和調(diào)整其職級。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，經(jīng)自治區(qū)黨委政研室、改革辦申請，自治區(qū)黨委組織部同意，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。

　　(三)辦理相關手續(xù)?？疾炱跐M合格的，報自治區(qū)黨委組織部審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)。

　　七、其他

　　(一)對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。

　　(二)盟市、旗縣(市、區(qū))各機關(單位)、公務員主管部門要予以支持，鼓勵符合條件的人員報考，并做好推薦工作。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員遴選考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

　　(四)本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委政研室、改革辦負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政研室、改革辦：0471—4811613

　　技術咨詢電話：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心：0471—6601701、6601158、6601168、6600198

　　咨詢電話開通時間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，法定節(jié)假日除外。

　　附：2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政研室、改革辦公開遴選公務員職位表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政研室

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委改革辦

　　2015年12月18日

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