2017年安徽滁州明光市司法局招聘公益性崗位人員公告(第二次)
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【摘要】小編從明光人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年安徽滁州明光市司法局招聘公益性崗位人員公告(第二次)已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年9月25日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
為解決明光市司法局工作人員不足問題，經(jīng)市人社部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘8名公益性崗位工作人員，崗位分別是：明西司法所、石壩司法所、張八嶺司法所、管店司法所、蘇巷司法所、三界司法所、潘村司法所、橋頭司法所，每所一名。按得分高低順序進(jìn)行選崗?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
2、具有明光市戶籍。
3、具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。
4、為畢業(yè)24個(gè)月內(nèi)(2016屆、2017屆)的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
5、年齡30周歲以下(1987年9月25日以后出生)。
6、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對象，服從工作安排。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年9月25日(雙休日正常上班)，上午8：00—12：00，下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：明光市政務(wù)中心十三樓(市司法局辦公室)1327室。咨詢電話：0550—8022421。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、明光市就業(yè)失業(yè)登記證或明光市就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、3張2寸近期同底照片，《明光市司法局招聘公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》。
(二)資格審查
1、資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由市司法局會(huì)同市人社部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報(bào)名資格。
2、根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織面試。報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃;確保報(bào)名人數(shù)至少超過招錄人數(shù)1人;報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，由市司法局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。
(三)面試
1、面試工作的組織。面試工作由市司法局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照有關(guān)要求實(shí)施。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、面試的內(nèi)容和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表等。面試分值為100分。
(四)考察和體檢
根據(jù)考生面試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定被考察人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等方面的情況?？疾旃ぷ饔墒兴痉ň止嫘詬徫徽衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，分為合格和不合格兩個(gè)等級。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后，因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按考生成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
考察工作結(jié)束后，經(jīng)市司法局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在明光市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示3天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市司法局研究聘用，并辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員管理和相關(guān)待遇
聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿與明光市司法局簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬參照明光市人社局、財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》，基本工資不低于2300元(包括公益性崗位補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律要求
1、招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。
2、為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
3、從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
4、本公告相關(guān)事宜由市司法局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>明光市司法局公益性崗位人員報(bào)名資格審查表.doc
明光市司法局
2017年9月19日
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