2017年湖南永州寧遠(yuǎn)縣自來水公司自主招聘工作人員26名公告


【摘要】小編從寧遠(yuǎn)縣人民政府得知,2017年湖南永州寧遠(yuǎn)縣自來水公司自主招聘工作人員26名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月11日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
寧遠(yuǎn)縣自來水公司為適應(yīng)公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘一批臨聘工作人員。受自來水公司委托,縣人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)招考工作,特制定如下工作方案。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘職位共11個(gè),招聘人數(shù)共26名。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《2017年寧遠(yuǎn)縣自來水公司自主招聘臨聘工作人員職位表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì);
2、18周歲以上、35周歲以下(即在1981年10月1日至1999年10月1日期間出生,其他年齡依此類推)。
3、遵守紀(jì)律,誠實(shí)守信,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
6、符合招聘崗位所需的其他條件。
四、招聘程序
本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試(技能測試)、公示、審批及聘用的程序進(jìn)行。
招聘信息在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月11日。
2、報(bào)名地點(diǎn):采取現(xiàn)場報(bào)名形式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧遠(yuǎn)縣人社局(就業(yè)服務(wù)局五樓會議室)。
3、報(bào)名要求及開考比例:
(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件,報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件(有資格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3張。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需報(bào)考的,應(yīng)提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
(3)開考比例:每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不小于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方能開考。
(4)資格審查。人社部門會同用人單位嚴(yán)格按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,由用人單位進(jìn)行資格初審,人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表,報(bào)考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月30日前提交畢業(yè)證或?qū)W歷(位)證原件和檔案,否則不予聘用。
(二)考試
考試分筆試和面試,總分為100分,筆試、面試成績分別占60%、40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容:筆試科目分為公共知識和專業(yè)知識(工勤崗位只考公共知識),均實(shí)行百分制。其中:公共知識按40%折合計(jì)入筆試總成績,專業(yè)知識按60%折合計(jì)入筆試總成績。
(2)筆試時(shí)間:
公共基礎(chǔ)知識:2017年10 月28日9:00 -11:00
專業(yè)知識: 2017年10月28日15:00-17:30
(3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
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【摘要】小編從寧遠(yuǎn)縣人民政府得知,2017年湖南永州寧遠(yuǎn)縣自來水公司自主招聘工作人員26名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月11日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
2、面試(工勤崗位為技能測試)。
面試(技能測試)的對象,根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績高的確定。對于達(dá)不到開考比例但經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位,可按低于1:3的比例確定,但對達(dá)不到1:2的比例且無遞補(bǔ)對象的職位,其面試(技能測試)成績須達(dá)到及格分(60分)以上方可作為考核對象。
面試(技能測試)為百分制,成績按40%計(jì)入總成績。
面試(技能測試)成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。
面試(技能測試)評委由本系統(tǒng)行業(yè)的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員5-7人的單數(shù)組成。面試(技能測試)工作由縣人力資源服務(wù)中心或用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。
面試(技能測試)時(shí)間另行通知。
3、成績合成與排名
(1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績;
(2)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績也相同的,按折算后專業(yè)知識成績高的確定。
(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
考核合格者作為體檢對象。體檢工作由用人單位或有關(guān)主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢和考核不符合要求的,不予聘用,因此空缺的名額按應(yīng)聘同一崗位總成績和體檢考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不能超過兩次。
(四)考察
考察的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
招聘工作接受社會各界及考生的監(jiān)督,根據(jù)考試和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,對審查合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由紀(jì)委(監(jiān)察)、人社部門及用人單位和其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
(六)審批。公示無異議的擬聘人員,由用人單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),報(bào)人社部門備案。
(七)聘用及要求:
1、用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生自取得畢業(yè)證之日起簽訂聘用合同),實(shí)行聘用合同制管理,不辦理入編手續(xù),與正式企業(yè)職工享受同等的福利待遇。
2、應(yīng)聘人員被正式聘用上班后,錄用后試用期3個(gè)月。在聘用期內(nèi),不得擅自外出謀求其它工作,最低服務(wù)年限不得少于5年。
五、其他
(一)報(bào)考人員請選擇指定官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(六)本方案由寧遠(yuǎn)縣人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:縣人力資源服務(wù)中心0746-7667258
自來水公司 13574666755
附件下載>>>
1、2017年寧遠(yuǎn)縣自來水公司自主招聘臨聘工作人員職位表.xls
2、2017年寧遠(yuǎn)縣自來水公司自主招聘臨聘工作人員報(bào)名登記表.doc
寧遠(yuǎn)縣人力資源服務(wù)中心
2017年9月30日
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