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2018年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):人為制造占線(xiàn),“熱線(xiàn)”冷了民心

更新時(shí)間:2017-12-22 16:16:30 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏3

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摘要   【摘要】公務(wù)員面試是最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。為了能更從容的應(yīng)對(duì)面試,考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門(mén)話(huà)題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):人為制造占線(xiàn),

  【摘要】公務(wù)員面試是最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。為了能更從容的應(yīng)對(duì)面試,考生們需要針對(duì)當(dāng)下的熱門(mén)話(huà)題有深刻了解認(rèn)知。下面小編整理了2018年國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):人為制造占線(xiàn),“熱線(xiàn)”冷了民心,請(qǐng)考生們注意了解。

  【熱點(diǎn)鏈接】

  在西安上班的寶雞市民齊先生打電話(huà)到寶雞市高新區(qū)管委會(huì)咨詢(xún)辦理公租房事宜。打了48次電話(huà),有47次是占線(xiàn),唯一一次接通后對(duì)方卻在和別人說(shuō)話(huà),沒(méi)有回應(yīng),齊先生只能從西安到寶雞現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。在現(xiàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)工作人員將其中一部電話(huà)聽(tīng)筒拿起放在一邊,人為制造占線(xiàn)。

  【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

  政府的工作熱線(xiàn)本應(yīng)是為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),現(xiàn)在卻被人為制造占線(xiàn),你怎么看?

  【參考答案】

  友善接聽(tīng)電話(huà)原本是為人最基本的禮貌,然而群眾想打熱線(xiàn)電話(huà)給政府工作人員咨詢(xún)業(yè)務(wù)卻成為了不可能。群眾有困難和疑問(wèn),才會(huì)打熱線(xiàn)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。接電話(huà)的工作人員,擔(dān)負(fù)著為群眾答疑解惑的責(zé)任,也承載著群眾對(duì)政府的信任與依賴(lài)。工作人員隨手放電話(huà)聽(tīng)筒阻斷群眾來(lái)電,無(wú)非就是怕麻煩、不想接聽(tīng)電話(huà)。然而在拿起聽(tīng)筒阻斷來(lái)電的同時(shí),也就阻斷了群眾的信任與依賴(lài)。隨手放電話(huà)聽(tīng)筒事小,然而給群眾帶來(lái)的麻煩就大了。電話(huà)打不通,只能親自跑一趟,原本用來(lái)答疑解惑的熱線(xiàn)電話(huà)卻冷了民心。

  身在崗位不作為,這已不是服務(wù)態(tài)度問(wèn)題了,可以說(shuō)是職業(yè)道德也存在問(wèn)題。政府部門(mén)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,自己的服務(wù)對(duì)象是群眾,服務(wù)群眾的作風(fēng)和習(xí)慣更是關(guān)系到群眾切身利益。不否認(rèn)確實(shí)存在工作人員生病、不方便接電話(huà)的情形,但是這不能成為阻礙群眾辦事的借口。政府部門(mén)可采取其他方法,比如更改聯(lián)系途徑、更換工作人員、增加輪崗人員等等來(lái)保障工作的順利進(jìn)行。政府部門(mén)為人民服務(wù)的屬性決定了必須想辦法克服困難,方便群眾,工作人員生病、人手不夠等等都不應(yīng)該成為降低服務(wù)效能、阻礙群眾辦事的借口。政府部門(mén)少些隨意,群眾才能多些便捷。治國(guó)興邦,勤勉為先,如果連最基本的接聽(tīng)群眾電話(huà)、為群眾答疑解惑都做不好,又談何“為人民服務(wù)”?

  庸政懶政一直為群眾所深?lèi)和醇?,也是中央一直在下大力氣整治的不良?xí)氣。對(duì)于此類(lèi)不接群眾電話(huà)的忽視民生、為官不為的庸政懶政行為,要切實(shí)動(dòng)刀子,出重拳,公開(kāi)曝光、堅(jiān)決追責(zé),讓政府部門(mén)引以為戒,讓不負(fù)責(zé)任的工作人員得到應(yīng)有的處理與教育;還要繼續(xù)將作風(fēng)建設(shè)引向深入,加強(qiáng)對(duì)政府工作人員的教育,引導(dǎo)他們擺正位置,樹(shù)立宗旨意識(shí),明白自己是為誰(shuí)在服務(wù),避免不良習(xí)性抬頭;同時(shí)還要建立靈活的評(píng)價(jià)機(jī)制,讓群眾可以對(duì)政府窗口服務(wù)人員進(jìn)行評(píng)分,將群眾滿(mǎn)意度直接與考核評(píng)優(yōu)掛鉤,倒逼政府部門(mén)工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。另外還要進(jìn)一步提升服務(wù)型政府的打造,不斷破除不合時(shí)宜和僵化的制度和觀念,打造更加開(kāi)放、創(chuàng)新、高效的政府部門(mén)。

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