寧夏07上半年事業(yè)單位招聘人員簡章
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
寧夏回族自治區(qū)二○○七年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為了認(rèn)真做好二○○七年上半年全區(qū)事業(yè)單位新補(bǔ)充人員的公開招聘工作，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦[2006]35號），制定本簡章。
一、 招考原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、招考范圍和對象
2006年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。
三、報(bào)考基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
四、招考部門（單位）、崗位及資格條件要求和名額詳見《二○○七年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員崗位綜合一覽表》。
五、報(bào)名方法、時間和地點(diǎn)
（一）采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方法。
?。ǘ﹫?bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)站。
網(wǎng)址：http：//www.nxpta.gov.cn
網(wǎng)上報(bào)名時間：2007年3月8日至3月13日
（三）現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：寧夏人事考試中心（銀川市湖濱東街83號4樓）
現(xiàn)場確認(rèn)時間：2007年3月12日至3月16日
?。咳丈衔?：00-12：00，下午14：30-18：00）
六、報(bào)名程序和要求
（一）網(wǎng)上報(bào)名方法可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認(rèn)程序：考生持網(wǎng)上在線打印并貼有照片（近期一寸同底免冠彩照）的《報(bào)名登記表》（一式兩份）及要求提交的有關(guān)證件進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場 工作人員審查相關(guān)證件
考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 收存考生報(bào)名登記表。
?。ㄈ┈F(xiàn)場確認(rèn)時，須繳驗(yàn)本人正式有效身份證、學(xué)歷證書，在寧夏服務(wù)期滿2年并考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生還須繳驗(yàn)服務(wù)證書和相關(guān)證明材料（證明材料由教育廳、團(tuán)委出具）。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑《農(nóng)村災(zāi)民最低生活救助證》和《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》及戶口本免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
?。ㄋ模﹫?bào)名不受名額限制。報(bào)考人員只能報(bào)考一個單位的一個崗位，不得兼報(bào)，否則報(bào)名無效。
（五）報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)錄取名額比例不足5:1并無法調(diào)劑報(bào)考人員時，減少或取消錄取名額。確因?qū)I(yè)需要必須招聘的，由用人單位主管部門提出申請，報(bào)自治區(qū)人事廳審核同意后，方可開考。
七、考試內(nèi)容和計(jì)分辦法
考試包括筆試和面試(操作測試)兩部分。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容和范圍:
(1)管理人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試;
(2)專業(yè)技術(shù)人員的筆試內(nèi)容：
?、僦行W(xué)教師崗位為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論知識；
?、卺t(yī)療衛(wèi)生崗位為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；
?、燮渌麑I(yè)技術(shù)崗位為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試。
(3)工勤人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德測試。
公共基礎(chǔ)知識考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論、法律常識、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、寫作知識、寧夏區(qū)情常識、時事政治等內(nèi)容；
教育基礎(chǔ)理論知識考試范圍為：教育學(xué)、心理學(xué)、師德等內(nèi)容；
醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)臨床"三基"訓(xùn)練相關(guān)知識；
職業(yè)能力傾向測試的內(nèi)容為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
以上考試內(nèi)容不指定教材，工勤人員職業(yè)道德測試以《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員綜合知識讀本》教材為主。
2.筆試時間：2007年3月31日
考生于考前5天登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)在線打印《準(zhǔn)考證》，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時參加考試。
3.筆試時限為180分鐘，分值為300分。
4.對回族考生在其筆試成績上增加5分，其他少數(shù)民族考生增加3分。
對2006年12月31日以前，在寧夏服務(wù)期滿2年并考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生，在其筆試成績上加5分。
以上各項(xiàng)加分累計(jì)不得超過10分。
5、筆試后，由自治區(qū)人事廳根據(jù)考試成績分部門（單位）、招考崗位從高分到低分按錄取與面試不超過1 ：3的比例統(tǒng)一確定推薦面試人員名單，同時由用人主管部門對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查(資格審查時，須繳驗(yàn)戶口薄、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件、證明的原件)。通過資格審查的人員方可參加面試，并將面試人員名單向社會公布。
6、筆試成績可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
?。ǘ?面試(操作測試)
1、面試分值為100分。
2、面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。
3、面試時間、地點(diǎn)：屆時由各招考部門（單位）和各市、縣人事局提前一周通知參加面試的報(bào)考人員。
4、面試工作在自治區(qū)人事廳統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由各級人事部門和主管部門及用人單位共同組織實(shí)施。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽兊挠?jì)算
考生總成績＝[筆試成績（含加分）÷3]×50％＋面試(操作測試)成績×50％
九、考核、體檢
筆試、面試結(jié)束后進(jìn)行考核、體檢。
?。ㄒ唬┯烧锌疾块T（單位）負(fù)責(zé)計(jì)算筆試、面試總成績。區(qū)直事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位報(bào)人事廳復(fù)核；各市、縣由人事部門復(fù)核。根據(jù)考生考試總成績，人事部門依據(jù)報(bào)考職位由高分到低分按錄取名額等額確定參加考核、體檢人員名單?？己嘶蝮w檢不合格者依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┛己斯ぷ靼础秾幭幕刈遄灾螀^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的要求和程序進(jìn)行，著重考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，同時對考生資格進(jìn)行復(fù)審。區(qū)直事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位由各招考主管部門組織實(shí)施；各市、縣由人事部門會同招考單位組織實(shí)施。
（三）體檢工作由招考單位負(fù)責(zé)組織。區(qū)直各事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位擬聘人員的體檢工作，統(tǒng)一由自治區(qū)人事廳指定的醫(yī)院負(fù)責(zé)；市、縣擬聘人員的體檢工作，統(tǒng)一由各市、縣人事部門指定的縣級及以上醫(yī)院承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
十、聘用及待遇
凡被確定為擬聘的人員，由自治區(qū)人事廳對其資格條件進(jìn)行復(fù)審并同意錄用后，由各級人事部門按程序辦理聘用手續(xù)，招考單位與其簽訂聘用合同。聘用人員享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
考試錄用工作的監(jiān)督按《寧夏回族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用監(jiān)督暫行辦法》執(zhí)行。由自治區(qū)、市、縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門組成的監(jiān)督小組實(shí)施監(jiān)督。
招考具體事宜可在寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
一、 招考原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、招考范圍和對象
2006年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。
三、報(bào)考基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
四、招考部門（單位）、崗位及資格條件要求和名額詳見《二○○七年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員崗位綜合一覽表》。
五、報(bào)名方法、時間和地點(diǎn)
（一）采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方法。
?。ǘ﹫?bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)站。
網(wǎng)址：http：//www.nxpta.gov.cn
網(wǎng)上報(bào)名時間：2007年3月8日至3月13日
（三）現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：寧夏人事考試中心（銀川市湖濱東街83號4樓）
現(xiàn)場確認(rèn)時間：2007年3月12日至3月16日
?。咳丈衔?：00-12：00，下午14：30-18：00）
六、報(bào)名程序和要求
（一）網(wǎng)上報(bào)名方法可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認(rèn)程序：考生持網(wǎng)上在線打印并貼有照片（近期一寸同底免冠彩照）的《報(bào)名登記表》（一式兩份）及要求提交的有關(guān)證件進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場 工作人員審查相關(guān)證件
考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi) 收存考生報(bào)名登記表。
?。ㄈ┈F(xiàn)場確認(rèn)時，須繳驗(yàn)本人正式有效身份證、學(xué)歷證書，在寧夏服務(wù)期滿2年并考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生還須繳驗(yàn)服務(wù)證書和相關(guān)證明材料（證明材料由教育廳、團(tuán)委出具）。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員憑《農(nóng)村災(zāi)民最低生活救助證》和《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》及戶口本免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
?。ㄋ模﹫?bào)名不受名額限制。報(bào)考人員只能報(bào)考一個單位的一個崗位，不得兼報(bào)，否則報(bào)名無效。
（五）報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)錄取名額比例不足5:1并無法調(diào)劑報(bào)考人員時，減少或取消錄取名額。確因?qū)I(yè)需要必須招聘的，由用人單位主管部門提出申請，報(bào)自治區(qū)人事廳審核同意后，方可開考。
七、考試內(nèi)容和計(jì)分辦法
考試包括筆試和面試(操作測試)兩部分。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容和范圍:
(1)管理人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試;
(2)專業(yè)技術(shù)人員的筆試內(nèi)容：
?、僦行W(xué)教師崗位為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)理論知識；
?、卺t(yī)療衛(wèi)生崗位為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；
?、燮渌麑I(yè)技術(shù)崗位為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測試。
(3)工勤人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德測試。
公共基礎(chǔ)知識考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論、法律常識、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、寫作知識、寧夏區(qū)情常識、時事政治等內(nèi)容；
教育基礎(chǔ)理論知識考試范圍為：教育學(xué)、心理學(xué)、師德等內(nèi)容；
醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)臨床"三基"訓(xùn)練相關(guān)知識；
職業(yè)能力傾向測試的內(nèi)容為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
以上考試內(nèi)容不指定教材，工勤人員職業(yè)道德測試以《全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員綜合知識讀本》教材為主。
2.筆試時間：2007年3月31日
考生于考前5天登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)在線打印《準(zhǔn)考證》，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時參加考試。
3.筆試時限為180分鐘，分值為300分。
4.對回族考生在其筆試成績上增加5分，其他少數(shù)民族考生增加3分。
對2006年12月31日以前，在寧夏服務(wù)期滿2年并考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生，在其筆試成績上加5分。
以上各項(xiàng)加分累計(jì)不得超過10分。
5、筆試后，由自治區(qū)人事廳根據(jù)考試成績分部門（單位）、招考崗位從高分到低分按錄取與面試不超過1 ：3的比例統(tǒng)一確定推薦面試人員名單，同時由用人主管部門對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查(資格審查時，須繳驗(yàn)戶口薄、本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件、證明的原件)。通過資格審查的人員方可參加面試，并將面試人員名單向社會公布。
6、筆試成績可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
?。ǘ?面試(操作測試)
1、面試分值為100分。
2、面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。
3、面試時間、地點(diǎn)：屆時由各招考部門（單位）和各市、縣人事局提前一周通知參加面試的報(bào)考人員。
4、面試工作在自治區(qū)人事廳統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，由各級人事部門和主管部門及用人單位共同組織實(shí)施。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽兊挠?jì)算
考生總成績＝[筆試成績（含加分）÷3]×50％＋面試(操作測試)成績×50％
九、考核、體檢
筆試、面試結(jié)束后進(jìn)行考核、體檢。
?。ㄒ唬┯烧锌疾块T（單位）負(fù)責(zé)計(jì)算筆試、面試總成績。區(qū)直事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位報(bào)人事廳復(fù)核；各市、縣由人事部門復(fù)核。根據(jù)考生考試總成績，人事部門依據(jù)報(bào)考職位由高分到低分按錄取名額等額確定參加考核、體檢人員名單?？己嘶蝮w檢不合格者依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┛己斯ぷ靼础秾幭幕刈遄灾螀^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的要求和程序進(jìn)行，著重考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，同時對考生資格進(jìn)行復(fù)審。區(qū)直事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位由各招考主管部門組織實(shí)施；各市、縣由人事部門會同招考單位組織實(shí)施。
（三）體檢工作由招考單位負(fù)責(zé)組織。區(qū)直各事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位擬聘人員的體檢工作，統(tǒng)一由自治區(qū)人事廳指定的醫(yī)院負(fù)責(zé)；市、縣擬聘人員的體檢工作，統(tǒng)一由各市、縣人事部門指定的縣級及以上醫(yī)院承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
十、聘用及待遇
凡被確定為擬聘的人員，由自治區(qū)人事廳對其資格條件進(jìn)行復(fù)審并同意錄用后，由各級人事部門按程序辦理聘用手續(xù)，招考單位與其簽訂聘用合同。聘用人員享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
考試錄用工作的監(jiān)督按《寧夏回族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用監(jiān)督暫行辦法》執(zhí)行。由自治區(qū)、市、縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門組成的監(jiān)督小組實(shí)施監(jiān)督。
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寧夏回族自治區(qū)人事廳
二00七年三月六日
二00七年三月六日
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