09年國家公務(wù)員考試應(yīng)屆生不宜報考的職位


●喬兵,國家行政學院出版社總編輯、副社長,曾多次參與國家公務(wù)員錄用考試申論題目的命制和閱卷、面試題目的設(shè)計與審核
●周盈,人事考試網(wǎng)校長、輔導老師,原國家公務(wù)員錄用考試組長
1、今年國家公務(wù)員招考職位中,只招考一個人的職位比去年增加了很多,這類職位主要分布在哪些單位?考生應(yīng)怎樣應(yīng)對?
喬兵:這樣的職位主要分布在中央黨群機關(guān)和中央國家行政機關(guān)。這一變化的發(fā)生和今年的部委機構(gòu)調(diào)整、綜合性部門出現(xiàn)職位重疊現(xiàn)象有關(guān)。
建議對于新合并的大部委只招一位的職位,如果沒有相應(yīng)的專業(yè)技能,最好不要報考,因為競爭會相對激烈。
2、什么類型的職位應(yīng)屆生報考成功率較低?
喬兵:一是上面提到的、只招一位的職位,二是中央重要部門、職能性較強的部門,應(yīng)屆生盡量不要報考。因為這些職位對考生應(yīng)對和解決實際問題的能力要求很高,并且很多職位要求有很高的專業(yè)素養(yǎng),應(yīng)屆生報考不占優(yōu)勢,應(yīng)謹慎選擇。
3、考生在報考前應(yīng)做好哪些報名準備工作?
周盈:報考公務(wù)員要把握三點原則:1、把職位的資格要求看清楚。2、把自己的志向興趣愛好搞清楚。3、在不具備直接競爭優(yōu)勢的情況下選擇“曲線進京”,第一步報考時面向基層、面向西部。
還有一點強調(diào):一定要如實填報個人信息,千萬不能捏造工作經(jīng)歷等。
4、今年有很多職位的錄取比例由3:1調(diào)整到了5:1,使考生進入面試的可能性增大,對考生來說是嗎?
喬兵:這是好事,給了筆試成績較好、并且面試時很擅長發(fā)揮個人才能的考生以更多的進入面試的機會,當然這也意味著面試競爭將更加激烈。
5、今年加大了從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度,考生該如何應(yīng)對這一變化?
喬兵:招考公告明確提出用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的畢業(yè)生的比例不低于60%,并且拿出專門的計劃招錄服務(wù)基層的人員和大學生到農(nóng)村任職,到西部艱苦邊遠地區(qū)要單獨劃分數(shù)線??梢钥闯?,上層更傾向有工作經(jīng)歷的考生,而基層單位則更多的是選拔應(yīng)屆生。
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