浙江椒江區(qū)事業(yè)單位招聘46名工作人員
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才［2007］184號）精神，2008年椒江區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)錄用的方式，按單位按職位進行招考?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
2008年椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘46名工作人員，具體的招聘職位計劃數(shù)、專業(yè)和有關(guān)要求詳見職位一覽表。
二、招聘對象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο?BR> 招聘對象為已取得所需學(xué)歷的人員。
?。ǘ┱衅笚l件
報考人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．崗位所需的專業(yè)要求和其他條件（詳見職位一覽表）；
6．戶籍以本公告發(fā)布的前一日為準(zhǔn)，椒江生源（指高校入學(xué)前戶口遷出地為椒江）的2008年畢業(yè)生戶籍可放寬到報名之日。報考年齡和工作年限的時間計算截止2008年10月31日。
全額撥款事業(yè)單位在編人員不允許報考。
三、報名時間、地點和要求
此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作，區(qū)人事行政部門負(fù)責(zé)資格審查指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
1.報名時間：2008年11月4日至5日
上午9∶00－－11∶30 下午2∶00－－4∶30
2.報名地點：臺州中心區(qū)人才市場（東環(huán)大道290號三樓）
3.要求：符合報考條件的人員，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職稱資格證書等所需資料的原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片2張參加報名?？紕?wù)費每門40元。
四、考試與體檢
招聘職位計劃數(shù)與該職位報名人數(shù)比例須達到1∶3，否則該職位不開考或相應(yīng)縮減招收名額?？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均按百分制計算（成績保留到小數(shù)點后兩位），其中筆試成績占60%，面試成績占40%(個別職位另有要求的從其要求)。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩門，部分職位加試專業(yè)知識（詳見職位一覽表）；
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的辦法，由區(qū)人事勞動社會保障局組織實施。
2、筆試時間、地點：具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
3、每門考試科目均實行百分制。筆試成績中《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各占50%；如加試一門專業(yè)知識的，筆試成績中《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各占25%，專業(yè)知識占50%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶3比例進入面試(個別職位另有要求的從其要求)。如末位成績并列的，一同進入；不足比例的按實數(shù)進入。
在領(lǐng)取面試通知時，已就業(yè)人員必須提供單位同意報考的證明，部分職位必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，否則取消面試資格。面試3天前，若具有面試資格的人員向區(qū)人事行政部門提供書面材料確認(rèn)不參加面試的，區(qū)人事行政部門則在該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補，進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法（個別職位另有要求的從其要求），面試成績合格分為60分，gaoxiaojob,低于60分者不予聘用。
考試結(jié)束后，按考生筆試成績乘以60％，加上面試成績乘以40％（一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位按考生筆試成績乘以40％，加上面試成績乘以60％），合成為總成績。
?。ㄈw檢
在面試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象（如考試總成績并列的，筆試成績高的進入體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、考核與聘用
根據(jù)考試總成績從高分到低分，在體檢合格人員中按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定考核對象。考核主要是對考核對象進行資格條件的復(fù)查，并對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進行考核。資格條件復(fù)查須與原報名時的情況相符?？己藰?biāo)準(zhǔn)另見《椒江區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用考核工作細(xì)則》（詳見臺州中心人才網(wǎng)www.tzzxrc.com）。
考核合格后，確定擬聘用對象，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》并辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響到聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考職位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
若出現(xiàn)體檢、考核不合格的，按該職位考試總成績在面試合格人員中從高分到低分依次替補。
本公告未盡事宜由椒江區(qū)人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系科室和電話：人才流動開發(fā)科 0576-88830559。
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一、招聘職位和人數(shù)
2008年椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘46名工作人員，具體的招聘職位計劃數(shù)、專業(yè)和有關(guān)要求詳見職位一覽表。
二、招聘對象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο?BR> 招聘對象為已取得所需學(xué)歷的人員。
?。ǘ┱衅笚l件
報考人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．崗位所需的專業(yè)要求和其他條件（詳見職位一覽表）；
6．戶籍以本公告發(fā)布的前一日為準(zhǔn)，椒江生源（指高校入學(xué)前戶口遷出地為椒江）的2008年畢業(yè)生戶籍可放寬到報名之日。報考年齡和工作年限的時間計算截止2008年10月31日。
全額撥款事業(yè)單位在編人員不允許報考。
三、報名時間、地點和要求
此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作，區(qū)人事行政部門負(fù)責(zé)資格審查指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
1.報名時間：2008年11月4日至5日
上午9∶00－－11∶30 下午2∶00－－4∶30
2.報名地點：臺州中心區(qū)人才市場（東環(huán)大道290號三樓）
3.要求：符合報考條件的人員，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職稱資格證書等所需資料的原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片2張參加報名?？紕?wù)費每門40元。
四、考試與體檢
招聘職位計劃數(shù)與該職位報名人數(shù)比例須達到1∶3，否則該職位不開考或相應(yīng)縮減招收名額?？荚嚪止P試和面試兩部分，筆試、面試和總成績均按百分制計算（成績保留到小數(shù)點后兩位），其中筆試成績占60%，面試成績占40%(個別職位另有要求的從其要求)。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩門，部分職位加試專業(yè)知識（詳見職位一覽表）；
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷的辦法，由區(qū)人事勞動社會保障局組織實施。
2、筆試時間、地點：具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
3、每門考試科目均實行百分制。筆試成績中《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各占50%；如加試一門專業(yè)知識的，筆試成績中《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各占25%，專業(yè)知識占50%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶3比例進入面試(個別職位另有要求的從其要求)。如末位成績并列的，一同進入；不足比例的按實數(shù)進入。
在領(lǐng)取面試通知時，已就業(yè)人員必須提供單位同意報考的證明，部分職位必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，否則取消面試資格。面試3天前，若具有面試資格的人員向區(qū)人事行政部門提供書面材料確認(rèn)不參加面試的，區(qū)人事行政部門則在該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補，進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法（個別職位另有要求的從其要求），面試成績合格分為60分，gaoxiaojob,低于60分者不予聘用。
考試結(jié)束后，按考生筆試成績乘以60％，加上面試成績乘以40％（一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位按考生筆試成績乘以40％，加上面試成績乘以60％），合成為總成績。
?。ㄈw檢
在面試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象（如考試總成績并列的，筆試成績高的進入體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、考核與聘用
根據(jù)考試總成績從高分到低分，在體檢合格人員中按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定考核對象。考核主要是對考核對象進行資格條件的復(fù)查，并對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進行考核。資格條件復(fù)查須與原報名時的情況相符?？己藰?biāo)準(zhǔn)另見《椒江區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用考核工作細(xì)則》（詳見臺州中心人才網(wǎng)www.tzzxrc.com）。
考核合格后，確定擬聘用對象，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》并辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響到聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考職位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
若出現(xiàn)體檢、考核不合格的，按該職位考試總成績在面試合格人員中從高分到低分依次替補。
本公告未盡事宜由椒江區(qū)人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系科室和電話：人才流動開發(fā)科 0576-88830559。
臺州市椒江區(qū)人事勞動社會保障局
二○○八年十月二十三日
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