國家公務員考試制度強化訓練題

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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摘要國家公務員考試制度強化訓練題

　　試題1：公務員受到警告處分,但年度考核稱職,可以()。

　　A: 按時晉升工資檔次 B: 按時晉升職務

　　C: 提前解除處分 D: 越級晉升

　　答案: A

　　試題2：公務員獎勵的最高等級是()。

　　A: 嘉獎 B: 記一等功

　　C: 頒發(fā)獎章 D: 授予榮譽稱號

　　答案: D

　　試題3：新錄用的公務員的試用期為()。

　　A: 兩年 B: 一年

　　C: 半年 D: 三個月

　　答案: B

　　試題4：國家公務員在國家行政機關最低服務年限為()。

　　A: 5-7年 B: 3-5年

　　C: 2-3年 D: 1-3年

　　答案: B

　　試題5：職位分類制度是()。

　　A: 政府機構管理工作的基礎 B: 政府財務管理工作的基礎

　　C: 政府檔案管理工作的基礎 D: 政府人事管理工作的基礎

　　答案: D

　　試題6：國家公務員必須遵守的紀律按性質(zhì)可以分為四類,即()。

　　A: 政治紀律、工作紀律、廉政紀律、社會公德 B: 政治紀律、工作紀律、廉政紀律、職業(yè)道德

　　C: 政治紀律、工作紀律、生活紀律、社會公德 D: 政治紀律、工作紀律、生活紀律、職業(yè)道德

　　答案: A

　　試題7：國家公務員是指(　　　)。

　　A: 各級國家機關工作人員 B: 各級國家行政機關工作人員

　　C: 各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員 D: 各級國家行政機關中各級人民政府組成人員以外的工作人員

　　答案: C

　　試題8：下列幾種形式中，不屬于國家公務員懲處種類的是(　　　)。

　　A: 降級 B: 降職

　　C: 撤職 D: 開除

　　答案: B

　　試題9：國家公務員調(diào)出國家行政機關后，國家公務員的身份(　　　)。

　　A: 分流的，保留三年 B: 不予保留

　　C: 分流的，保留二年 D: 分流的，保留四年

　　答案: B

　　試題10：國家公務員向有關單位提出申訴的必要理由是(　　　)。

　　A: 對公務員個人的處理不公正 B: 公務員對涉及本人的人事處理決定不服

　　C: 公務員認為自身受到的處理或待遇不合理 D: 須有涉及公務員個人的處理決定

　　答案: B

　　試題11：國家公務員錄用的首要原則是：(　　　)原則。

　　A: 平等 B: 公開

　　C: 競爭 D: 擇優(yōu)

　　答案: B

　　試題12：國家公務員工資保險福利制度是(　　　)。

　　A: 求才機制 B: 用才機制

　　C: 留才保障機制 D: 育才機制

　　答案: C

　　試題13：國家公務員享有的權利，其基本內(nèi)容有(　　　)。

　　A: 四項 B: 八項

　　C: 十四項 D: 十五項

　　答案: B

　　試題14：我國《國家公務員暫行條例》，正式施行于(　　　)。

　　A: 1995年1月1日 B: 1994年8月14日

　　C: 1993年10月1日 D: 1993年8月14日

　　答案: D

　　試題15：下列應當免職辦理手續(xù)中，屬職務發(fā)生變動的是(　　　)。

　　A: 離職學習超過一年者 B: 因健康原因不能堅持正常上作一年以上者

　　C: 轉(zhuǎn)換職位任職者 D: 退休者

　　答案: C 國家公務員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/)

　　試題16：我國公務員有八項權利八項義務和(　　　)條紀律。

　　A: 十三 B: 十四

　　C: 十五 D: 十六

　　答案: B

　　試題17：不得玩忽職守是公務員的(　　　)。

　　A: 工作紀律 B: 政治紀律

　　C: 廉政紀律 D: 社會公德

　　答案: A

　　試題18：公務員年度考核確定為不稱職時，應當：(　　　)。

　　A: 轉(zhuǎn)任 B: 降職

　　C: 撤職 D: 無所謂

　　答案: B

　　試題19：國家行政機關與行政機關外部系統(tǒng)人員的交流形式是：(　　　)。

　　A: 轉(zhuǎn)任 B: 輪換

　　C: 輪崗 D: 調(diào)任

　　答案: D

　　試題20：下面哪種社會關系，公務員可以不用回避：(　　　)。

　　A: 夫妻 B: 密友

　　C: 甥子女 D: 祖父母

　　答案: B

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