江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位2009年公開招聘公告
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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘2009年江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位工作人員共1590人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
(三)身體健康;
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間為2009年)年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生);
(五)具備報考職位要求的資格條件(詳見招聘職位表)。
二、報名時間、地點(diǎn)、方式
(一)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試人員
報名時間：2009年1月10日至1月18日
報名方式：考生通過點(diǎn)擊江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)上(www.jswsrc.com.cn)的報名軟件，填寫報名信息，每人僅限報考一個職位。
招考單位可通過報名軟件嚴(yán)格按照招考公告公示的職位要求在考生報名同時進(jìn)行初審，并于1月19日前將報名初審信息報省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核。
1月20日至21日廳人事處會省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。
考生于1月23日起在網(wǎng)上查詢審核結(jié)果，審核通過者打印《江蘇省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》?？忌鷳{《報名表》于2月5日至2月10日至報考單位確認(rèn)報名?？忌ㄟ^確認(rèn)后可登陸江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(二)其他專業(yè)及碩士研究生以上學(xué)歷或高級職稱以上人員
報名時間：2009年1月10日至1月18日
報名地點(diǎn)：各單位指定地點(diǎn)
報名方式：現(xiàn)場報名(地點(diǎn)詳見招考職位表)
三、筆試
(一)范圍：衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。其他專業(yè)筆試由單位自行組織。凡招聘職位要求是大學(xué)本科及以下學(xué)歷、或中級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)、或工人技師以下技術(shù)等級的，所有報名者均須參加筆試。部分單位需要碩士研究生參加筆試的，在公告的職位表上已注明。
(二)內(nèi)容：考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
(三)衛(wèi)生類及部分專業(yè)筆試時間為2009年2月28日(周六)，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。其他專業(yè)筆試時間由招聘單位在考試前一周電話通知考生。
(四)進(jìn)入面試資格：面試資格合格線為筆試成績60分以上。招考單位根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。筆試成績在考試后1個月內(nèi)，在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。
四、面試
(一)面試資格審核。
時間：3月30日―4月3日。
審核內(nèi)容(考生提供)：
1、考生筆試成績單;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
3、英語及計算機(jī)等級證書;
4、身份證;
5、招考對象為社會人員和不限的請按職位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明及獲獎證書等原件及復(fù)印件。
若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，報考單位取消考生面試資格，并按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)各招聘單位在面試資格審核結(jié)束后將符合職位要求的參加面試人員名單(包括姓名、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、筆試成績、準(zhǔn)考證號碼)報省衛(wèi)生廳人事處，由人事處統(tǒng)一在衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)面試按照各招聘單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體面試辦法和時間由單位通過張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示等方式告之考生。
五、考核及錄用
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢和考核不合格出現(xiàn)缺額時，按考試考核總成績的高分到低分一次性遞補(bǔ)。
錄用辦法由各單位確定后提前以張貼告示或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
各單位擬錄用人員必須在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站和省衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
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