浦東率先試點(diǎn)聘任制公務(wù)員 最高年薪40萬


虛位以待
浦東發(fā)改委金融規(guī)劃和金融戰(zhàn)略研究崗位
要求相關(guān)行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn),且包括2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),最好具有正規(guī)歐美、日本學(xué)校研究生學(xué)歷以及海外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景
該職位最高可以提供40萬元的年薪
公務(wù)員類型
考任制的公務(wù)員產(chǎn)生方式:有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過公開考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。主要構(gòu)成:各類人員編制:編制內(nèi)職務(wù):可以有職務(wù)
聘任制公務(wù)員產(chǎn)生方式:機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),對不涉及國家秘密的職位,以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。主要構(gòu)成:專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位編制:占用編制職務(wù):可以有職務(wù)
政府雇員產(chǎn)生方式:機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),對不涉及國家秘密的職位,以合同的方式聘用而產(chǎn)生的政府雇員。主要構(gòu)成:專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位編制:編制外職務(wù):多數(shù)無職務(wù)
求賢崗位-浦東發(fā)改委金融規(guī)劃和金融戰(zhàn)略研究崗位-要求相關(guān)行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn),且包括2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),最好具有正規(guī)歐美、日本學(xué)校研究生學(xué)歷以及海外知名金融機(jī)構(gòu)工作背景-該職位最高可以提供40萬元的年薪
5個崗位賢才已至,1個崗位虛席以待。浦東第一次聘任制公務(wù)員選聘,6月在全國媒體的關(guān)注中落幕。
2007年,國家人事部決定,在上海浦東和廣東深圳率先開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。6月5日起,浦東首批5位聘任制公務(wù)員走上政府工作崗位。作為中國第一批聘任制公務(wù)員,這5位政府員工帶來了新問題:他們的薪酬如何確定?如何和其他公務(wù)員相處?如何考核?等等一系列細(xì)碎的現(xiàn)實(shí)問題,也擺到了面前。
而空缺未招到人的那一個金融崗位,也為政府吸引高端人才提出了新的挑戰(zhàn)。浦東新區(qū)相關(guān)人士表示,將借力獵頭公司資源,主動出擊尋找合適的人才。
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