上海新公務員需學習應對突發(fā)事件


為應對汶川地震和奧運反恐的新形勢,今年的上海市新錄用公務員培訓新增“公共危機應急管理”一項,培訓他們遇到突發(fā)性事件時,能從國家利益出發(fā),正確應對。
聽救災報告學獻身精神
昨日下午,中共上海市委組織部、上海市人事局在上海展覽中心舉行“2008年上海市新錄用公務員初任培訓開學典禮”。來自本市各區(qū)縣、各部委辦局的新錄用公務員,以及各單位干部人事部門負責人參加了會議。
開學典禮上,特警總隊張紅偉代表上海赴四川參加抗震救災的特警官兵,作了事跡報告。市人事局公務員管理處有關負責人表示,增加這一項,是為了要讓新錄用公務員學習具備獻身精神,心里放著老百姓。
據(jù)該負責人介紹,在汶川地震和奧運反恐的新形勢下,今年的培訓在往年學習的內容基礎上,新增“公共危機應急管理”一項,培訓新錄用公務員在遇到突發(fā)性事件的時候,從國家利益出發(fā),正確應對。
全體面對國旗莊嚴宣誓
中共上海市委組織部副部長、市人事局局長王瑜以“牢記神圣使命,做一名合格的公務員”為題,給新公務員們上了初任培訓的第一課。
新錄用公務員全體面對國旗莊嚴宣誓,承諾認真履行作為一名公務員的責任和義務。
本市今年共新招錄擔任主任科員以下職務的公務員2962名,根據(jù)公務員法以及《公務員培訓規(guī)定(試行)》的要求,新錄用公務員都必須參加初任培訓。
培訓解讀
新公務員培訓 先樹立正確的人生觀
今年本市新錄用公務員的初任培訓分為兩個階段。
◆ 第一階段為集中培訓階段,自8月初開始至8月底結束,主要內容包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。
公共科目培訓采取課堂面授學習、集中專題講座、公務員精神實踐活動相結合的方式進行;專業(yè)科目培訓由各部委辦局牽頭成立的公務員專業(yè)培訓工作小組組織實施。
集中培訓的主要目的是使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責任意識和依法行政意識,明確工作內容、程序和職責,掌握即將從事工作所需的基礎知識、基本技能和工作方法等。
◆ 第二階段為基層實習階段,自9月初開始至2009年7月底結束。
由各錄用單位安排新錄用公務員到基層實習基地,進行為期一年的實習鍛煉。所安排的崗位大多是社區(qū)服務、信訪接待等一線崗位,主要目的是使新公務員了解社情民意,掌握基層工作的方式方法,增強群眾意識、服務意識和責任意識。(早報記者 臧鳴)
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