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2009年國(guó)家公務(wù)員的代名詞是“鐵飯碗”

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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     “鐵飯碗”是國(guó)家公務(wù)員的代名詞

   這些年,公務(wù)員一直是炙手可熱的職業(yè)。越來(lái)越懸殊的錄取比例使得公務(wù)員考試成為繼高考和考研后的“中國(guó)第三熱考”,2008年國(guó)家公務(wù)員錄取比例高達(dá)60∶1。曾有報(bào)道稱,有的單位公務(wù)員的錄取比例,甚至達(dá)到幾千人競(jìng)考一個(gè)職位。錄取比例如此之低,而報(bào)考人數(shù)如此之多,這對(duì)于絕大多數(shù)報(bào)考者來(lái)說(shuō),錄取的概率幾乎為零。既然如此,為何會(huì)有那么多人趨之若鶩呢?

  近日,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)一項(xiàng)在線調(diào)查顯示(2440人參與),86。0%的公眾表示自己或身邊的人曾想過(guò)報(bào)考公務(wù)員,77。0%的公眾認(rèn)為,很多人爭(zhēng)先恐后報(bào)考公務(wù)員是因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)是“鐵飯碗”,工作穩(wěn)定;73。2%的人認(rèn)為原因是公務(wù)員的福利待遇好,上升空間大;59。9%的人認(rèn)為原因是與其他職業(yè)相比,公務(wù)員工作輕松;41。2%的人認(rèn)為原因是現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,考公務(wù)員是在抓住一切機(jī)會(huì);15。0%的人認(rèn)為原因是“學(xué)而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)(見(jiàn)2008年9月2日《中國(guó)青年報(bào)》)

  從調(diào)查結(jié)果看出,競(jìng)相報(bào)考公務(wù)員的根本原因是看準(zhǔn)了公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”和高福利。這在大學(xué)生就業(yè)難的情況下,更具誘惑力。

  在中國(guó),能夠當(dāng)上公務(wù)員,是對(duì)命運(yùn)的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,或者說(shuō)是改換門庭,光宗耀祖。生活上,可以享受國(guó)家提供的高福利待遇,只要保證大錯(cuò)不犯,各種待遇隨著年限的增加而增加。其他行業(yè)存在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),有不景氣和倒閉之虞,公務(wù)員從事的單位――政府不會(huì)倒閉,所以當(dāng)上公務(wù)員之后基本上是高枕無(wú)憂。所謂“能者上,庸者下”,不過(guò)一個(gè)口號(hào)而已,這從機(jī)構(gòu)消腫越消越腫便可了然。另外,當(dāng)上公務(wù)員就等于踏進(jìn)了仕途。公務(wù)員是官員的代名詞。從科員到科長(zhǎng),從科長(zhǎng)到處長(zhǎng),從處長(zhǎng)到局長(zhǎng)……基本上處在一個(gè)螺旋式或直升式的位置上,對(duì)于那些平庸之仕,熬官階、晉級(jí)別不是取決于能力而是工作年限。官員們經(jīng)常說(shuō)的一句話是“為了處長(zhǎng)(或局長(zhǎng)、部長(zhǎng))這個(gè)位子,我一直等了八年”,就是最好的佐證。

  公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在其他方面,比如很少聽(tīng)到公務(wù)員的子女輟學(xué),一些科長(zhǎng)、處長(zhǎng),工資并不是高的出奇,卻能在幾年內(nèi)買得起上百萬(wàn)的房子,拿出不菲的學(xué)費(fèi)供子女出國(guó)留學(xué)。普通百姓上醫(yī)院怕“小病大治”,而有些高級(jí)一點(diǎn)的公務(wù)員借助醫(yī)保的便利,寧愿“小病大治”,身體一不舒服便住進(jìn)高級(jí)病房賴床。

  像那道士唱的:“世上都說(shuō)神仙好,唯有功名忘不了……”這里不妨改成“世上都說(shuō)當(dāng)官好,唯有子女忘不了”。常言道:但凡是個(gè)官,強(qiáng)過(guò)賣水煙。調(diào)查顯示,有68。3%的人認(rèn)為,大多數(shù)公務(wù)員都有背景、有熟人。試想,如果沒(méi)有“鐵飯碗”和高福利,官員怎么會(huì)安排自己的子女親屬當(dāng)公務(wù)員,熟人憑什么介紹朋友進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍?有的官員站著說(shuō)話腰不疼,說(shuō)當(dāng)官也屬于高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),卻不惜一切手段將自己的子女安插到政府機(jī)關(guān),而不是讓他們?nèi)氖麦w力勞動(dòng)和高危職業(yè)。毋庸置疑,這一數(shù)據(jù)確證了公務(wù)員仕途的諸多好處。

  找工作并不難,難的是找到好工作。可是,對(duì)于沒(méi)有家庭背景、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系的大學(xué)生來(lái)說(shuō),即使你很優(yōu)秀想進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍也是妄想。因此,自從公務(wù)員實(shí)行公開(kāi)考核錄用政策實(shí)行以來(lái),有的大學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)公務(wù)員的理想,屢敗屢考,大有不考上絕不罷休的氣概。

  盡管公務(wù)員以公開(kāi)考試作為是否錄用的標(biāo)準(zhǔn),但是只有37。4%公眾認(rèn)為公務(wù)員考試給普通人提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),64。4%公眾希望招錄過(guò)程更透明。公務(wù)員崗位作為稀缺資源,想杜絕權(quán)力濫用是很困難的。在某些油水大的部門,很少聽(tīng)到他們?cè)谟萌酥贫壬蠈?shí)行公開(kāi)招聘。有的單位連臨時(shí)聘用人員都是靠關(guān)系進(jìn)去的。

  有人把大學(xué)生競(jìng)考公務(wù)員說(shuō)成是盲目跟風(fēng),我覺(jué)得是對(duì)他們的侮辱。如果政府機(jī)關(guān)的用人機(jī)制,全部是量才錄用,公開(kāi)透明,不搞裙帶關(guān)系,任人唯親;在福利待遇上多向歐洲國(guó)家學(xué)學(xué),當(dāng)官需要靠兼職補(bǔ)貼家用,那么,考公務(wù)員熱也許會(huì)很快降溫。

2009國(guó)家公務(wù)員考試新手指南及報(bào)考流程

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