公務員招錄：具基層工作經歷者有優(yōu)勢
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中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》?！兑庖姟窂娬{，要加大輿論宣傳力度，唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的主旋律，在全社會形成良好的輿論導向。
《意見》規(guī)定，從2006年開始，省級以上黨政機關考錄公務員，考錄具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于三分之一，以后逐年提 高。對招錄到省級以上黨政機關、沒有基層工作經歷的高校畢業(yè)生，應有計劃地安排到縣以下基層單位工作1至2年。同時規(guī)定，今后在選拔縣處級以上黨政領導干部時，要注意從有基層工作經歷的高校畢業(yè)生中選拔。
《意見》要求，要進一步擴大選調生的規(guī)模，各省、自治區(qū)、直轄市每年都要選拔一定數量的應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位；要繼續(xù)做好“大學生志愿服務西部計劃”；招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作；要有計劃地選拔一定數量的高校畢業(yè)生到農村和社區(qū)就業(yè)。同時還規(guī)定，對志愿服務西部、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教支農支醫(yī)和扶貧、到村和社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，工作2至3年后，報考公務員或研究生的，給予政策優(yōu)惠。
《意見》提出，要加大財政支持的力度，地方財政可根據當地實際情況和發(fā)展需要安排專門經費，用于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，中央財政將通過不斷加大轉移支付力度予以支持。
《意見》還要求實行面向基層就業(yè)的定向招生制度；做好高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務工作；面向基層經濟社會發(fā)展需要，進一步深化高等教育改革。
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