杭州市勞動(dòng)保障局所屬單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬杭州第一技師學(xué)院、杭州市輕工技工學(xué)校、杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘工作人員23名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍和條件

　　基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有適合崗位要求的身體條件。

　　具體招聘崗位、范圍和條件詳見(jiàn)附件

　　二、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月26日-2009年10月27日每天8：30―17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政服務(wù)中心(中河中路242號(hào))。

　　3、報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩照2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘單位、一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。

　　5、資格審查。資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　三、考試

　　考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

　　在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1┱4的比例確定面試對(duì)象。其中理實(shí)一體化教師、體育教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(含計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和藥劑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)崗位的面試分實(shí)際操作、試講和綜合面試三部分，成績(jī)各占面試成績(jī)的1/3;語(yǔ)文教師崗位的面試分試講和綜合面試，成績(jī)各占面試成績(jī)的1/2;系統(tǒng)管理員崗位的面試分實(shí)際操作和綜合面試兩部分，成績(jī)各占面試成績(jī)的1/2;人事干事、基建管理員和咨詢員崗位只參加綜合面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和單位內(nèi)公示七天，公示期結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　聯(lián)系電話：87211481

　　附件：2009年杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表.xls