浙江省余姚市招聘215名中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

　　為確保我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，充實(shí)師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家人事部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)人部[2003]24號(hào))及省、寧波市等一系列文件精神，結(jié)合本市師資現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，2009年擬招聘中小學(xué)(幼兒)教師215名。招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)：分定向和統(tǒng)招兩大類(lèi)。

　　(一)初中教師86名，其中定向50名、統(tǒng)招(統(tǒng)配)36名。

　　(二)小學(xué)教師88名，其中定向51名、統(tǒng)招(統(tǒng)配)37名。

　　(三)幼兒教師(定向)18名。

　　(四)職高教師(定向)17名。

　　(五)普高教師(統(tǒng)招)6名。

　　具體招聘職位、指標(biāo)詳見(jiàn)《2009年余姚市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘職位分布表》(附后)。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

　　(二)實(shí)行“設(shè)定職位、分類(lèi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”原則;

　　(三)省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生從優(yōu)原則。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)余姚市生源2009年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)余姚市生源2009年全日制普通師范類(lèi)重點(diǎn)高校錄取的非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷且所學(xué)課程與師范類(lèi)基本相同，并已取得教育學(xué)、心理學(xué)、普通話(huà)合格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考職高機(jī)械、物流、財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、汽修、塑料化工、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)科職位的對(duì)口專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可不受教育學(xué)、心理學(xué)要求的限制。

　　(三)余姚市戶(hù)籍(報(bào)名初審時(shí)以2008年12月28日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn))、有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷、35周歲以下即1974年1月31日及以后出生、并持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)的社會(huì)人員。有本專(zhuān)業(yè)技師及以上職業(yè)資格等級(jí)的社會(huì)人員報(bào)考對(duì)口的職高專(zhuān)業(yè)教師可不受教師資格證書(shū)要求的限制。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　(二)身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。

　　(三)符合招聘職位所要求的相關(guān)條件。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：

　　(一)報(bào)名

　　1、時(shí)間：2009年1月5―7日上午8∶30―11∶00;

　　下午1∶30―4∶30。

　　2、地點(diǎn)：余姚市教育局(豐山路188號(hào))二樓會(huì)議室。

　　3、辦法：

　　(1)報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片3張，師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表;非師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生還須同時(shí)隨帶學(xué)習(xí)成績(jī)單和教育學(xué)、心理學(xué)、普通話(huà)合格證書(shū);社會(huì)人員還須同時(shí)隨帶戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)證件。以上證件需隨帶原件并上交復(fù)印件。

　　(2)報(bào)名時(shí)按學(xué)科職位分定向或統(tǒng)招填寫(xiě)報(bào)名登記表，貼好照片，并附上相關(guān)資料復(fù)印件。四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)科職位實(shí)行單獨(dú)定向報(bào)名。

　　(3)根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定，交考試考務(wù)費(fèi)每人80元。

　　(4)報(bào)名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)1.5倍的，酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo);已報(bào)考取消學(xué)科職位的人員(另行通知)，可在1月10日改報(bào)其他符合報(bào)考條件的學(xué)科職位，逾期視作放棄。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放：于筆試當(dāng)天上午7：30分至8：30分在考點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試:包括筆試和術(shù)科測(cè)試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，其中教育教學(xué)理論為20分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)為80分。筆試采取閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)余姚教育信息網(wǎng)(www.yyedu.org)。

　　(2)省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，可附加5分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(3)筆試成績(jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

　　2、術(shù)科測(cè)試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1.5的比例(按四舍五入保留整數(shù)，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定術(shù)科測(cè)試對(duì)象。

　　(2)術(shù)科測(cè)試形式主要以招聘職位學(xué)科說(shuō)課為主(音樂(lè)教師和職高專(zhuān)業(yè)教師職位以專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作為主)，術(shù)科測(cè)試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。術(shù)科測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+術(shù)科測(cè)試成績(jī)×30%?？荚嚦煽?jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，若同一類(lèi)別(定向或統(tǒng)招)同一學(xué)科考試成績(jī)相同，術(shù)科測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　(四)考核。體檢合格人員為被考核對(duì)象，考核主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“法輪功”等邪教組織，或受過(guò)各類(lèi)行政(黨、團(tuán))處分、刑事(治安)處罰的，考核確定為不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

　　(五)聘用?？己撕细裾撸瑸閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，統(tǒng)一辦理報(bào)到聘用手續(xù)。

　　1、社會(huì)人員按權(quán)限批準(zhǔn)，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用;應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。

　　2、公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。

　　3、四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科職位按報(bào)名、考試情況，單獨(dú)錄用;其它屬定向招聘的教師可根據(jù)公布的定向招聘學(xué)科職位，按考試成績(jī)從高分到低分依次由本人選擇定向?qū)W校，若不愿意選擇的作自動(dòng)放棄，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。屬統(tǒng)招聘用的教師由教育局根據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師缺額情況統(tǒng)一分配。

　　4、擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的，或統(tǒng)招(統(tǒng)配)農(nóng)村教師職位的擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

　　5、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實(shí)行試用期或見(jiàn)習(xí)期，試用期或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí);如試用期或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　6、新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話(huà)：62825610，62821526、62820609。監(jiān)督電話(huà)：62827665。

　　備：招聘幼兒園的教師除市實(shí)驗(yàn)幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園外，其它招聘的幼兒園教師人事檔案關(guān)系掛靠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)，為事業(yè)編制教師。

　　附：2009年余姚市中小學(xué)(幼兒園)教師招聘職位分布表.doc

　　余姚市教育局

　　二○○八年十二月二十八日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)