湖南省長(zhǎng)沙高新區(qū)09年公開招聘工作人員公告
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為進(jìn)一步拓寬選人、用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，加快推進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)“又好又快”發(fā)展，長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘形式
面向社會(huì)公開招考，筆試與面試相結(jié)合。
三、聘用人員管理
此次招聘除對(duì)應(yīng)崗位明確編制外，其余均不納入編制;實(shí)行合同管理，工資等相關(guān)待遇比照本單位同類人員。
四、報(bào)考資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法、具有良好的品行;
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有專業(yè)技術(shù)水平和相關(guān)工作經(jīng)歷;
6、符合招考崗位所需具體條件。
五、招聘崗位、人數(shù)、所需條件(詳見附表)
六、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月19日至3月22日
19日-21日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)
22日(上午8：00-11：30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)政務(wù)大廳(河西麓谷大道668號(hào)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)辦公大樓1樓，乘118路、18路公交車在長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)站下車即到)
3、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他有效證件，gaoxiaojob,近期免冠1寸彩色照片2張。報(bào)名費(fèi)為每人50元。
4、報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，須如實(shí)填寫公開招聘報(bào)名登記表，如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的影響由個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、各個(gè)崗位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不小于1：5，達(dá)不到比例的縮減招聘計(jì)劃或不開考。
6、資格審查合格者，3月27日(星期五，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)在長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)政務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
七、考試方式
1、筆試
(1)部門副職：命題范圍參照中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》。
(2)一般崗位：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)與申論兩科。筆試總成績(jī)按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成。
(3)博士研究生畢業(yè)者(獲得博士學(xué)位)筆試總成績(jī)加10分。
2、面試
(1)以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，以筆試總成績(jī)從高分到低分按1：5的比例(如報(bào)考比例達(dá)不到1：10的，則按1：3的比例)確定參加面試人員。筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可通過長(zhǎng)沙市高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)和長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng) (http://www.15job.com)查詢。
(2)面試方式及時(shí)間另行通知。
3、考試綜合成績(jī)。按筆試總成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例合成考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入考察。
八、考察、體檢與錄取
1、考察對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定，由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局組織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等，然后綜合考試成績(jī)與考察結(jié)果對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合排序。
2、體檢對(duì)象根據(jù)綜合排序確定，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格者可按綜合排序遞補(bǔ)。
3、體檢合格人員在長(zhǎng)沙高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.cshtz.gov.cn)和長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)(http://www.15job.com)上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，對(duì)應(yīng)崗位明確編制人員按要求辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其余人員報(bào)市人事局備案后，簽訂聘用合同。
經(jīng)討論認(rèn)為確無(wú)合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該崗位招聘可以空缺。
九、聘用待遇
聘用期間工資等相關(guān)待遇比照本單位同類人員(機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員)，試用期內(nèi)按80%計(jì)發(fā)。
十、組織實(shí)施
此次招聘工作經(jīng)市相關(guān)部門審核備案，由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
咨詢電話：0731-8995125，8995682
長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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