內(nèi)外兼修09公務(wù)員應(yīng)考者面試必勝技巧


公務(wù)員應(yīng)考者能夠進(jìn)入到面試這一階段,都具有相當(dāng)強(qiáng)的實(shí)力。所以,面試這一關(guān)對(duì)應(yīng)考者來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)可謂更加慘烈。那么如何在這一關(guān)突破重圍,成為最終的贏(yíng)家?筆者認(rèn)為,面試是一個(gè)人與人的近距離交流,應(yīng)考者的一舉一動(dòng)都能夠?qū)ψ约旱淖罱K成績(jī)帶來(lái)不小的影響。
針對(duì)這種情況,內(nèi)外兼修,自信大方,注意細(xì)節(jié),便成為應(yīng)考者征服面試主考官的必殺技。
公務(wù)員是代表國(guó)家處理日常事務(wù),其個(gè)人素質(zhì)以及處理事件的能力無(wú)疑將代表著國(guó)家的形象?;诖耍庠诘姆€(wěn)重大方,處變不驚;內(nèi)在的邏輯思維嚴(yán)密,表達(dá)能力強(qiáng),并成為應(yīng)考者必備的素質(zhì)。應(yīng)試者在面試的時(shí)候,言談舉止的各方面都要盡可能的給主考官一種沉穩(wěn)、干練的印象。體現(xiàn)在服裝上就是要樸素大方。樸素大方不是要求應(yīng)考者必須穿新衣服。恰恰相反,新衣服不但不能充分體現(xiàn)出應(yīng)考者的樸素大方,由于新衣服在開(kāi)始穿時(shí)會(huì)給人一種不舒服的感覺(jué),應(yīng)考者的表現(xiàn)反而會(huì)被這不自在的感覺(jué)所影響,導(dǎo)致因小節(jié)失分。一套平時(shí)的衣服反而會(huì)更好地給主考官以第一印象。另外一點(diǎn),女性應(yīng)考者不宜化濃妝,男性應(yīng)考者更不要留長(zhǎng)發(fā)?;卮饐?wèn)題時(shí),態(tài)度要謙虛謹(jǐn)慎,但也不宜唯唯諾諾,一名合格的國(guó)家公務(wù)員要有較強(qiáng)的決斷力。
有人說(shuō),面試是小動(dòng)作決定大結(jié)果,的確如此。有些應(yīng)考者面試結(jié)束時(shí)甚至來(lái)一聲“謝謝”也不說(shuō),便離開(kāi)面試考場(chǎng)。也有一些應(yīng)考者回答問(wèn)題時(shí)抓耳撓腮,伸舌頭,這些或許是應(yīng)考者的一些毫無(wú)意識(shí)的小習(xí)慣,但是在考場(chǎng)上就可能決定應(yīng)考者一生的命運(yùn)。試想一下,如果我們的國(guó)家公務(wù)員在公共場(chǎng)合出現(xiàn)了這些小動(dòng)作,那如何讓人們對(duì)之產(chǎn)生信任感?當(dāng)然這方面的問(wèn)題應(yīng)屆生出現(xiàn)的較多些。他們剛走校門(mén),沒(méi)有多少的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)這點(diǎn),應(yīng)屆生可以在寢室里試著來(lái)幾次模擬面試,讓同學(xué)們幫自己指出面試過(guò)程中一些不恰當(dāng)?shù)牧?xí)慣性小動(dòng)作,這樣在正式面試時(shí)就可得以避免。
以上是外在方面應(yīng)注意的事項(xiàng)。那么內(nèi)在呢?內(nèi)在主要體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)及個(gè)人能力方面。在參加面試之前,應(yīng)考者一定要將有關(guān)應(yīng)聘職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)做一個(gè)系統(tǒng)復(fù)習(xí)和總結(jié),并將應(yīng)聘職位所必需而自己還沒(méi)有掌握的指示作出一個(gè)就職后的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這樣在回答主考官的問(wèn)題時(shí)才可能即專(zhuān)業(yè)又具有較強(qiáng)邏輯性??赡苡行?yīng)考者會(huì)對(duì)此不屑一顧,認(rèn)為能不能成功還是個(gè)懸念呢,沒(méi)必要做這么長(zhǎng)的打算。事實(shí)上這種想法是非常有害的,面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,應(yīng)考者都會(huì)盡可能的做得更好,關(guān)鍵時(shí)刻甚至一句話(huà)就能決定考生的成敗。在筆者走訪(fǎng)時(shí),有不少已在職的國(guó)家公務(wù)員都談到了這一點(diǎn)。一名姓周的同志這樣說(shuō):公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激烈,我之所以能在眾多的高手中脫穎而出,關(guān)鍵的原因是我的自信和對(duì)公務(wù)員崗位的準(zhǔn)確理解打動(dòng)了考官。另外一名姓李的同志說(shuō):我應(yīng)聘的是工商局,面試快要結(jié)束的時(shí)候,主考官問(wèn)我,還有什么想要說(shuō)的。我回答本來(lái)想利用正式工作前的一段時(shí)間學(xué)學(xué)外語(yǔ),現(xiàn)在看來(lái),有必要學(xué)一點(diǎn)會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的知識(shí)了。后來(lái)得知,正是這一句話(huà)扭轉(zhuǎn)了他的敗局。
由此可見(jiàn),應(yīng)考者應(yīng)該有這樣一種心態(tài):面是不是一次考試,而是一次全方位展示自己綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì),是一詞和主考官面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。抱著這樣一種心態(tài)面試,自然不會(huì)緊張,這樣就可以將自己最優(yōu)秀的一面,充分展示出來(lái),博得主考官的贊賞,成為最終的優(yōu)勝者。
·2009年國(guó)家公務(wù)員考試申論輔導(dǎo)
·2009年國(guó)家公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·國(guó)家公務(wù)員經(jīng)典面試試題及答題思路分析
·2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):公務(wù)員頻道 公務(wù)員面試輔導(dǎo) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
最新資訊
- 2026年國(guó)考申論答題紙模板:6類(lèi)萬(wàn)能框架+50個(gè)主題金句庫(kù)(附格式避坑指南)2025-04-03
- ‌2025年國(guó)考備考資料免費(fèi)下載:高頻成語(yǔ)辨析早讀講義助你突破語(yǔ)言關(guān)2024-12-12
- 2025國(guó)考申論范文下載:以創(chuàng)新為翼,翱翔制造強(qiáng)國(guó)藍(lán)天2024-11-15
- 2025年國(guó)考申論范文:教養(yǎng)之光,文明社會(huì)的金鑰匙2024-11-14
- 2025國(guó)考申論寫(xiě)作范文:以“中國(guó)精神”為筆,繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國(guó)考行測(cè)答題技巧:片段積累小技巧,彎路走的少之疑問(wèn)句2024-11-02
- 【國(guó)考必贏(yíng)】2025國(guó)考申論備考:講解稿的滿(mǎn)分秘籍2024-10-23
- 2025國(guó)考常識(shí)備考之中國(guó)山脈2024-10-10
- 2025年國(guó)考申論范文:創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái),奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國(guó)考申論范文:守護(hù)綠水青山,共繪金山銀山新畫(huà)卷2024-09-19