安徽省郎溪縣事業(yè)單位2009年招聘工作人員公告
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根據我縣經濟社會發(fā)展需要，經縣編委批準，郎溪縣建委等部門下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘23名工作人員(招聘崗位、崗位資格條件等見附表)。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)崗位所需要的年齡、專業(yè)和其他條件等詳見附表;
(三)具有適應崗位要求的身體條件;
(四)?？茖W歷限本市戶籍;
(五)機關、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
二、招聘程序和辦法
招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘簡章;2、組織報名和資格審查;3、筆試、面試;4、體檢、考核;5、確定擬聘對象并公示;6、辦理審批手續(xù);7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。
(一)、報名與資格審查
1、報名時間與地點：2009年4月9日―13日，在縣人事局報名
2、報名注意事項：
?、艌竺藛T須提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件，其中，普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件;報名者提供的相關資料不真實，以及應屆畢業(yè)生到2009年7月31日前未能提供學歷證書的，將取消聘用資格。
?、茍竺藛T須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定的每科45元標準，交納筆試考試費用。
3、每位考生限報一個崗位。報名人數與招聘崗位數的比例為3：1，不足3：1的取消該崗位招聘或相應減少招聘計劃數。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于2009年4月15日前到縣人事局改報其他相關職位。對招聘的特殊崗位和急需人才(特指土木工程類、規(guī)劃類、水利工程類)如達不到規(guī)定比例，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組研究決定是否開考。
(二)、筆試
1、筆試科目
考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》
2、筆試內容
《專業(yè)知識》以崗位所需的業(yè)務知識為準。
3、考試時間和地點
筆試時間為2009年5月9日(考試時間如與本省公務員考試時間沖突，另行通知)。具體安排為：上午8：00―9：30《行政職業(yè)能力傾向測試》、10：00―12：00《專業(yè)知識》
筆試地點：另行通知
4、筆試成績計算
《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》兩科成績按4：6的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
(三)、面試
1、面試時間與地點：另行通知
2、面試辦法：根據筆試成績，按照招聘崗位數1：2的比例，從高分到低分確定面試對象，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試采取結構化面試，以百分制計分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢和考核。
(四)、體檢與考核：
1、筆試成績與面試成績按照6：4的比例合成總成績，根據總成績按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象(若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定)。體檢參照招錄公務員的標準和程序進行;用人單位的主管部門成立考核組對擬聘用人員進行考核，考核內容為擬聘用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和業(yè)績等，同時對其報考資格再次進行審查。
因體檢或考核不合格、以及應聘者自愿放棄等出現人選缺額的，在同崗位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。
(五)、公示：招聘每個環(huán)節(jié)均實行公示，公示時間為5天。
(六)、聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人事局提出用人報告，經縣人事局審批后，用人單位必須在15日內與其簽訂聘用合同，并辦理入編、核資等手續(xù)。
公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563―7021662。
廣大考生可登陸宣城人事編制網(www.xcrs.gov.cn/)、郎溪縣人民政府網(www.ahlx.gov.cn)、郎溪人事人才網(www.lxrs.com.cn)查詢招聘信息。
縣人事局公務員管理股電話：0563―7026693。
郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組
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