湖北公務員面試資格審查和部分職位調整公告
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根據《湖北省2009年度遴選選調生和考試錄用公務員公告》，面試前，對達到筆試最低合格線人數與職位招錄計劃3：1比例的職位，按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍人員，并由報考單位或市州公務員主管部門進行面試資格復審。對達到筆試最低合格線人數與職位招錄計劃不足3：1比例的職位，要進行調整(含職位合并、核減和人員調劑)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、關于面試資格復審
(一)各地各部門根據省公務員主管部門下發(fā)的公務員公共科目筆試成績，按劃定的最低合格分數線進行審核后，對達到1：3比例的職位，按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍人選，并從2009年5月22日起在各地指定的網站上進行公示。公示內容包括：職位名稱，職位代碼，考生姓名，準考證號，公共科目筆試成績;面試資格復審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、有關要求等。省直各招錄部門統(tǒng)一在湖北人事考試網上公示。
對少數享受加分政策、尚未辦理審核手續(xù)的人員，應按省公務員主管部門審核公示情況進行調整并重新排序。
(二)參加面試資格復審的考生應提供以下證明材料。
(1)應屆畢業(yè)生：筆試準考證、《湖北省公務員(參照管理工作人員)考試報名推薦表》(加蓋所在學校公章)、身份證、學生證(畢業(yè)證、學位證)，與筆試準考證相同照片2張。
(2)其他考生：筆試準考證、《湖北省公務員(參照管理工作人員)考試報名登記表》(加蓋所在單位同意報考證明、自謀職業(yè)者除外)、身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿(集體戶口可不帶)、能證明工作經歷和年限的有關材料(如聘用合同書或用工單位相關證明)、與筆試準考證相同照片2張。
(3)招考職位所要求的其他資料原件。
(三)各招錄部門應認真進行資格復審。各招錄機關應根據省人事考試部門提供的考生信息(聯(lián)系電話027-87710491)，與考生本人及其身份證件(身份證、學生證、畢業(yè)證、工作證)等原件、所在學校蓋章的報名推薦表，報名登記表、所在單位同意報考的證明等材料進行核對，防止和查處作弊行為，特別是替考行為。對在職人員，開具所在單位同意報考證明有困難的，可在體檢和考察時提供。
對報考要求具有兩年及以上工作經歷的選調生及其它兩年及以上基層工作經歷的職位，要提供相應的證明材料。
(四)考生對復審結果有異議的，可向省、市、州、直管市、神農架林區(qū)公務員主管部門反映。
各地各部門資格復審應在面試之日前兩日結束。
二、關于職位調劑
(一)職位調整原則
1、公開、自愿、平等原則。所有需調整的職位及相關資格條件均向社會公開，由達到最低合格分數線、未取得本人所報職位面試資格但符合調劑職位報考條件的考生自愿報名。
2、資格條件不變原則。參加面試人員調劑的資格條件應與公告相一致，考生考試科目應相同;選調生、兩年基層工作經歷人員和2009年應屆畢業(yè)生及其它人員等三類對象不交叉。
3、缺一補一原則。需調劑人員的職位，原報考者不變，根據職位計劃1：3比例所需面試人員的差額確定需調劑的考生人數。
(二)、職位調劑的方法、對象和有關要求
1、所有需調劑的職位在全省范圍內進行。
2、調劑的對象為：參加2009年全省統(tǒng)一公務員考試筆試、達到最低合格分數線、未進入所報職位面試范圍、符合調劑職位報考條件的考生。
3、辦理程序：參加調劑的考生，由本人按用人單位要求提交申請材料(傳真或電子郵件)，并辦理登記與審核手續(xù)。
4、經審核合格后，參加調劑的考生按筆試成績從高分到低分的順序確定調劑人員。調劑人員確定后，再與原報考該職位的考生合并，按筆試成績排序。
5、經調劑后，所調劑職位人數仍達不到1：3比例的，取消該職位。
6、考慮到報考選調生是遴選機制，最低合格分數線確定為省直機關折合總分45分，行政職業(yè)能力為40分。
達到1：2比例的遴選選調生職位或經省公務員主管部門同意的特殊職位，可不進行調劑。
省直機關及垂直管理部門、公安機關、司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的職位調整和參加面試人員調劑情況在湖北人事考試網上公示，各市州在各地指定網站上公示，同時在湖北人事考試網上公示。
中共湖北省委組織部 湖北省人事廳
二OO九年五月二十一日
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