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2009年襄樊市事業(yè)單位面向社會公開招聘公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),按照2009年度市直事業(yè)單位編制、人員使用計劃,襄樊市人事局組織市直28個事業(yè)單位共計135個崗位面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、 招聘對象

  招聘對象及崗位要求以《襄樊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  (二)遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  (三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  (四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

  (五)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  三、招聘崗位

  招聘單位和具體崗位及崗位要求,請查詢襄樊人事信息網(wǎng)(www.xfrsj.cn)、襄樊市人事人才網(wǎng)

  http://www.xfrsrc.gov.cn)和湖北人事考試網(wǎng)http://www.hbrsks.gov.cn)。

  四、報名須知

  (一) 報名時間

  報名時間2009年5月7日全天,5月8日上午半天。

  上午8:30----11:30 下午1:30----5:30

  (二)報名地點(diǎn)

  鄂西北人才市場(襄城區(qū)虎頭山南路市人事局院內(nèi)),咨詢電話:0710-3605876。

  (三)報名辦法

  報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)資格初步審查(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)后,本科學(xué)歷人員繳納考試報名費(fèi)100元(依據(jù)鄂價費(fèi)[2007]18號文件規(guī)定),憑繳費(fèi)收據(jù)辦理報名手續(xù)。研究生及以上學(xué)歷人員免交報名費(fèi)。

  1、2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及單位要求的相關(guān)證件,其中定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報考的證明;往屆未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證及單位要求的相關(guān)證件;

  以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。

  2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

  3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄樊市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

  4、對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,免繳考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是:享受最低保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的《襄樊市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件和戶口薄的原件(復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明和戶口薄原件(復(fù)印件各1份),經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后,可免交考務(wù)費(fèi)。

  5、應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。

  6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名,報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

  7、參加筆試人員請于2009年5月15日憑收費(fèi)發(fā)票到市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  8、考生參加考試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  五、考試辦法

  面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高及以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法,面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試科目

  根據(jù)所報考專業(yè)技術(shù)(管理)崗位參加專業(yè)基礎(chǔ)科目考試。

  2、筆試時間

  2009年5月16日上午9:00??11:30

  3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績查詢

  通過市人事局辦公樓公告欄或查詢襄樊人事信息網(wǎng)(www.xfrsj.cn)、襄樊市人事人才網(wǎng)http://www.xfrsrc.gov.cn)

  (三)面試

  1、面試由市人事局、主管部門和招聘單位共同組織。

  2、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后,由市人事局和主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。面向研究生招聘的崗位,面試人選與計劃招聘人數(shù)的比例,根據(jù)報名人數(shù)的情況確定。

  3、面試具體時間由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

  4、面試具體組織工作依據(jù)《襄樊市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(襄人字[2003]51號)開展。

  (三)總成績計算

  總成績按筆試成績40%,面試成績60%計算。

  六、聘用和管理

  (一)用人單位根據(jù)考試成績,從高到低排序按1:1的比例,對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢,確定擬聘用人員。將考核情況和擬聘用人員名單,分別報主管部門和市人事局,由市人事局統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行公示。

  (二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

  這次事業(yè)單位公開招聘的工作人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,實行聘用制和崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

  附:1、2009年襄樊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

  2、2009年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名咨詢電話一覽表.xls

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