玉林市玉州區(qū)09年事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為了充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位人員力量，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和桂人發(fā)〔2006〕22號、玉政辦發(fā)〔2008〕18號文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)上級部門核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員共211名，其中，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘教師78名，面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘教師75名，面向社會招聘其他事業(yè)單位工作人員58名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招考的資格條件、崗位人數(shù)及招考范圍

　　(一)報(bào)考的基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　3、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

　　(二)崗位資格條件、人數(shù)及招考范圍

　　詳見《2009年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　1、網(wǎng)上報(bào)名除面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘教師外，凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請登陸玉林人事人才網(wǎng)(http://www.rsrc.net)報(bào)名，同時(shí)上傳本人近期免冠證件電子照片，提交成功后自行下載填寫好的《報(bào)名表》一式二份保存。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。兩天后在網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改;未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日-6月15日

　　2、現(xiàn)場報(bào)名面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘教師的采取現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)設(shè)在玉州區(qū)人事局。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2009年6月10日-6月17日

　　(二)資格審查：現(xiàn)場審查

　　通過網(wǎng)上資格初審的，請將原自行下載的《報(bào)名表》一式二份，本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或?qū)W校出具的畢業(yè)證明(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表，聘用時(shí)，必須出具學(xué)歷證書，否則取消聘用資格)、報(bào)考崗位要求的其他證書、有關(guān)材料或個(gè)人檔案、照顧加分有效證件，有工作單位的還需出具單位同意報(bào)考的證明。面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘教師的還需提交玉州區(qū)教育局出具的證明、近期同底版免冠1寸彩照2張。以上所列舉的證件及復(fù)印件各一份送達(dá)玉州區(qū)人事局。

　　資格審查地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)人事局(玉州路1號五棟四樓)

　　資格審查時(shí)間：2009年6月10日-6月17日

　　(三)報(bào)名考試費(fèi)：現(xiàn)場繳交

　　通過資格復(fù)查后，現(xiàn)場繳交報(bào)名考試費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照玉市價(jià)〔2006〕120號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)10元，公共科目考試50元，專業(yè)科目考試50元。進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測試者需另交考試費(fèi)50元。

　　交繳報(bào)名考試費(fèi)地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)人事局

　　交繳報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2009年6月10日-6月17日

　　(四)準(zhǔn)考證的取得方法及時(shí)間

　　已交考試費(fèi)的報(bào)名者(除原身份為代課人員外)，自行從玉林人事人才網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年7月2日-7月9日

　　面向原身份為縣(區(qū))代課人員報(bào)考教師的到玉州區(qū)人事局領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年7月9日-10日。

　　考試時(shí)報(bào)考者需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試。

　　三、考試

　　考試包括筆試(含公共科目筆試和專業(yè)科目筆試)、面試或?qū)嶋H操作能力測試。具體那個(gè)崗位考專業(yè)試、面試或?qū)嶋H操作能力測試詳見《計(jì)劃表》。

　　(一)筆試

　　1、公共科目筆試(滿分為100分)

　　《公共科目》主要測試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識，主要包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會基本知識、時(shí)事政治、法律知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、語言理解與表達(dá)、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等基本知識，考試時(shí)間為150分鐘。筆試全市統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時(shí)間，統(tǒng)一評卷?？荚嚥恢付▍⒖假Y料，考務(wù)工作由玉州區(qū)人事部門組織實(shí)施。

　　公共科目筆試時(shí)間：2009年7月12日上午8：30-11：00

　　公共科目筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

　　2、專業(yè)科目筆試(滿分為100分)

　　主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識，考試時(shí)限為120分鐘。專業(yè)科目考試成績計(jì)入筆試成績。

　　專業(yè)科目考試時(shí)間：2009年7月12日下午15：30-17：30

　　專業(yè)科目筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

　　(二)面試或?qū)嶋H操作能力測試

　　進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測試的人選根據(jù)所招聘職位的人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定。筆試總成績=公共科目筆試成績(含加分)+專業(yè)科目筆試成績。具體進(jìn)行面試或?qū)嶋H操作能力測試的崗位詳見《2009年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　四、照顧加分

　　(一)除面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘教師的崗位外，加分情況詳見《2009年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》，計(jì)入筆試成績。

　　(二)原身份為縣(區(qū))代課人員的報(bào)考者，符合以下條件的予以加分，加分的具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、思想政治素質(zhì)加分：2分

　　思想政治素質(zhì)加分由原任教學(xué)校提供證明材料，符合以下條件之一者加分或不給分：

　?、俨蛔袷亟處熉殬I(yè)道德者不給分。

　?、谒枷胝伪憩F(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為給1分。

　?、鬯枷胝伪憩F(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項(xiàng)的榮譽(yù)或領(lǐng)取獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙女戶證明的給1.5分。

　?、芩枷胝伪憩F(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德。獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項(xiàng)的榮譽(yù)同時(shí)領(lǐng)取獨(dú)生子女證的給2分;或思想政治表現(xiàn)好，遵守教師職業(yè)道德，同時(shí)獲得“見義勇為”獎(jiǎng)勵(lì)者給2分。

　　以上各條件均由代課教師原任教學(xué)校出具證明材料并由報(bào)考者提供相關(guān)的證件(含計(jì)生局的計(jì)生證明)，供公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定給分。

　　2、教育教學(xué)水平加分

　　(1)榮譽(yù)分

　　①綜合榮譽(yù)分:對獲得縣(市、區(qū))(含縣、市、區(qū))以上黨委、政府或教育行政部(含二層機(jī)構(gòu))及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者、“兩基”先進(jìn)工作者給予加分：獲得縣級表彰的每次加0.5分;獲得市級表彰的每次加1分;獲得自治區(qū)級以上表彰的每次加1.5分。

　?、趩雾?xiàng)榮譽(yù)分:對獲得縣(市、區(qū))以上(含縣、市、區(qū))教育行政部門(含二層機(jī)構(gòu))及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青少年科技輔導(dǎo)員、教育科研先進(jìn)工作者、體衛(wèi)藝先進(jìn)工作者、勤工儉學(xué)先進(jìn)工作者以及縣級以上(含縣級)教研室(教科所)組織的講課比賽獲獎(jiǎng)?wù)撸嚎h級表彰或獲獎(jiǎng)的每次加0.3分;市級表彰或獲獎(jiǎng)的加每次0.6分，自治區(qū)級以上表彰或獲獎(jiǎng)的每次加0.9分。

　　以上各級獲獎(jiǎng)榮譽(yù)分，同一個(gè)年度同類獎(jiǎng)項(xiàng)，只計(jì)算級別或得分最高的一次，不同年度的，可累計(jì)(每年一次)。

　　(2)國家承認(rèn)的國民教育學(xué)歷加分(黨校系列的學(xué)歷除外)：大專畢業(yè)加2分，本科畢業(yè)加4分，同時(shí)獲得學(xué)士學(xué)位者多加0.5分。

　　(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)加分：獲得中級職稱(小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師)的加5分，獲得助理級職稱(小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師)的加3分。

　　3、教齡加分：

　　工作滿一年1分，不足一年部分不計(jì)分，每增加滿一年遞增1.5分，具體分值如下：

　　1年→1分11年→16.0分21年→31.0分

　　2年→2.5分12年→17.5分22年→32.5分

　　3年→4.0分13年→19.0分23年→34.0分

　　4年→5.5分14年→20.5分24年→35.5分

　　5年→7.0分15年→22.0分25年→37.0分

　　6年→8.5分16年→23.5分26年→38.5分

　　7年→10.0分17年→25.0分27年→40.0分

　　8年→11.5分18年→26.5分28年→41.5分

　　9年→13.0分19年→28.0分29年→43.0分

　　10年→14.5分20年→29.5分30年→44.5分……

　　五、考核及體檢

　　(一)根據(jù)報(bào)考崗位個(gè)人考試總成績(公共科目筆試含加分+專業(yè)科目筆試+面試或?qū)嶋H能力操作)由高分到低分，按1┱1的比例確定考核名單。經(jīng)考核合格的定為體檢人選進(jìn)行體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中，教師崗位的參照《廣西自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(二)考核、體檢不合格的，按照報(bào)考同一崗位人員從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。

　　六、公示

　　按考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在玉州區(qū)人事局公示，公示時(shí)間為7天。

　　七、教師選崗

　　對經(jīng)考試、考核、體檢和公示無異議的考生，按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　八、審批及聘用

　　對經(jīng)考試、體檢合格和公示無異議的人員，由用人單位填寫《審批表》報(bào)玉州區(qū)人事局，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格由人事局審批后，辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂3年服務(wù)合同(含試用期，其中，原身份為代課人員的簽訂5年服務(wù)合同)。經(jīng)考核不合格者，視情況延長試用期(延長試用期最長不超過6個(gè)月)或取消聘用資格。

　　九、監(jiān)督

　　此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對此次招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：2825412

　　監(jiān)督電話：2801997

　　附件：2009年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

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