申論熱點(diǎn):公務(wù)員招考應(yīng)注意向農(nóng)村傾斜


時(shí)下,又一批公務(wù)員即將走上新的崗位。近年來(lái),公務(wù)員招考愈演愈烈,社會(huì)各類(lèi)人員競(jìng)爭(zhēng)激烈,真可謂是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,其競(jìng)爭(zhēng)程度絕不亞于高考。在公務(wù)員招考中,雖考慮到了農(nóng)村黨組織書(shū)記,但是開(kāi)口較窄,條件較多,每年招錄的人數(shù)也相對(duì)較少?紤]到農(nóng)村基層事務(wù)繁雜、農(nóng)村黨組織書(shū)記的自身文化水平不高等實(shí)際,筆者認(rèn)為,應(yīng)注意多向農(nóng)村黨組織書(shū)記傾斜。
一要適當(dāng)放寬年齡。農(nóng)村黨組織書(shū)記是黨的政策在農(nóng)村的具體貫徹者、執(zhí)行者,處于最基層,他們多半是從農(nóng)村基層崗位上一步一個(gè)腳印,從生產(chǎn)組長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、民兵營(yíng)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、副主任、主任等崗位上一級(jí)一級(jí)地干出來(lái)的,他們有的十幾歲就參加了工作,在村一級(jí)崗位上一干就是十幾年、二十幾年,他們長(zhǎng)期扎根在農(nóng)村,將自己的青春和才智全部奉獻(xiàn)給了農(nóng)村、農(nóng)民和這片熟悉的土地,直到年老。因此,要考慮村黨組織書(shū)記普遍年齡偏大這一實(shí)際,在公務(wù)員招考中把年齡適當(dāng)再放大一點(diǎn),使更多的村黨組織書(shū)記能有機(jī)會(huì)參加,這樣,也有利于拓寬村黨組織書(shū)記的出路,穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。
二要注重基層經(jīng)歷。因?yàn)榛鶎庸珓?wù)員他的工作崗位在農(nóng)村,他們即使考上了公務(wù)員,但也因自身年齡、文化水平等綜合因素的影響,使他們離不開(kāi)農(nóng)村和農(nóng)民;農(nóng)村也需要一大批熟悉農(nóng)村情況、有基層工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)農(nóng)村農(nóng)民有感情的土生土長(zhǎng)的人來(lái)建設(shè)新農(nóng)村,新進(jìn)入的年青同志更需要他們的幫、帶、傳。而村黨組織書(shū)記長(zhǎng)期工作、生活在農(nóng)村,他們最熟悉農(nóng)村和農(nóng)民,他們有著豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),群眾也最信任他們。因此,公務(wù)員招錄中,特別是針對(duì)農(nóng)村基層崗位招錄的,應(yīng)更加針對(duì)村黨組織書(shū)記的實(shí)際情況,在基層工作經(jīng)歷上有所限制,增加條件,強(qiáng)調(diào)必須有1-2年的基層工作經(jīng)歷,以保證村黨組織書(shū)記參考的專(zhuān)項(xiàng)性。
三要適當(dāng)提高比例。每年公務(wù)員招考對(duì)農(nóng)村黨組織書(shū)記來(lái)說(shuō),比例是很小的,雖有1-2個(gè)名額,但通過(guò)每年的公務(wù)員考試情況來(lái)看,也只有為數(shù)不多的村黨組織書(shū)記參加了考試,最終能通過(guò)的也只有個(gè)把人,大部分人只是參加了陪考。要適當(dāng)提高村黨組織書(shū)記在公務(wù)員招考中的比例,多拿出一些農(nóng)村基層崗位來(lái),使名額能達(dá)到3-5個(gè),專(zhuān)門(mén)面向農(nóng)村黨組織書(shū)記進(jìn)行招考。
四要延長(zhǎng)工作期限。許多年青公務(wù)員到基層工作不到一、二年,就考慮往上調(diào),他們往往把基層當(dāng)成跳板,不愿意在下面吃苦,甚至認(rèn)為在農(nóng)村沒(méi)有出路;而對(duì)于農(nóng)村黨組織書(shū)記來(lái)講,他們熟悉農(nóng)村,他們的家在農(nóng)村,他們更離不開(kāi)農(nóng)村這熟悉的土地,新農(nóng)村建設(shè)更需要他們。因此,考上公務(wù)員的其他人員必須嚴(yán)格按照《公務(wù)員》法在原招考單位工作滿(mǎn)三年以上才可調(diào)動(dòng)工作;考上公務(wù)員的村黨組織書(shū)記也必須在原村黨組織書(shū)記的崗位上再服務(wù)五年以上,期滿(mǎn)后特別優(yōu)秀的可進(jìn)行就地提拔,使他們能夠安心在農(nóng)村,扎根在農(nóng)村。
?2009年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
?2009年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
?2009年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
?2009年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)
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