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廣州市番禺區(qū)東涌鎮(zhèn)09年招聘工作人員通告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員?,F就有關事項通告如下:

  一、招聘單位和范圍、對象

  ㈠招聘職位:東涌鎮(zhèn)農業(yè)服務中心管理人員1名,專業(yè)技術人員2名。

  ㈡招聘范圍:面向社會公開招聘。

 ?、缯衅笇ο螅悍下毼灰蟮纳鐣藛T,應屆畢業(yè)生。(“社會人員”指取得國家承認學歷的人員,含往屆畢業(yè)生和通過成人教育等方式取得學歷的人員,“應屆畢業(yè)生”是指2009年夏季畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生,含2007、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生;)。

  二、應聘人員的資格條件

  應聘人員必須符合下列條件

 ?、寤緱l件:

  ⒈具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,或具備《廣東省居住證》資格;

  ⒉遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

 ?、成眢w健康,能勝任應聘崗位的工作;

 ?、礋o違紀違法行為。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不得報名。

 ?、鎸W歷、專業(yè)和年齡條件

  1、管理人員一名:廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會人員,企業(yè)管理專業(yè),本科或以上,35周歲以下,中共黨員。具有助理經濟師以上職稱,有10年以上從事經濟工作經驗。

  2、專業(yè)技術人員一名:碩士研究生或以上學歷,水產養(yǎng)殖專業(yè)應屆畢業(yè)生,26周歲以下,具有廣州市(不含從化、增城)戶籍。

  3、專業(yè)技術人員一名:廣州市戶籍(不含增城市、從化市)的社會人員,27周歲以下,中共黨員,環(huán)境藝術設計專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,三年以上工作經驗,具有助理農藝師以上職稱。

 ?、鐖罂颊叩膶W歷、學位須國家承認。年齡計算以2009年7月31日為界(如:35歲即要求報考者須是1974年8月1日后出生的人員)。

  三、招聘程序

 ?、鍒竺唾Y格審查

  ⒈報名方式:采取集中現場報名方式進行。

 ?、矆竺攸c:廣州市番禺區(qū)人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)

 ?、硤竺麜r間:2009年8月17日上午9:00―11:30時,下午14:30―17:00時。

  ⒋報名時應聘者須提供的證件、資料及有關要求:(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)有關的專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學術成果及獲獎材料;(3)計劃生育證明或未婚證;(4)所有證件均要求提供原件及復印件一份(A4規(guī)格);(5)填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式一份,表格可在區(qū)政府門戶網站、區(qū)人事信息網下載;(6)近期小一寸正面免冠彩照3張。

  ⒌應聘人員報名時同時接受資格審查。資格審查由用人單位負責,并向通過資格審查的人員發(fā)放《報名回執(zhí)》。

  ⒍應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實、準確,且與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。

 ?、窇溉藛T須本人親自報名,不接受委托報名。

  ⒏2009年8月21日由用人單位核發(fā)準考證,不另行通知。規(guī)定時間內未領取準考證而造成不能參加考試的,后果自負。

 ?、婵荚?/P>

  ⒈本招聘職位采取筆試、面試方式進行。

  2、筆試內容是行政能力傾向測試和寫作題,筆試采取閉卷考試的方試進行,不指定參考教材,具體時間、地點以準考證為準。

  3、面試

  面試對象根據筆試成績高低順序,按招聘職位1:4比例確定(報名人數不足比例的,按實際報名人數確定面試人員)。參加面試人員名單、面試時間和地點另行通知。

  面試采取結構化面試形式進行,主要測試綜合分析、組織協(xié)調、語言表達能力等能力要素。

 ?、窗垂P試占40%、面試占60%的比例計算總成績,合格分數線為60分,總成績不合格者,不予聘用。

 ?、悼忌鷳{準考證和身份證參加考試,具體考試時間、地點以準考證為準。

 ?、珞w檢和考核

  根據考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行。

  體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。

  體檢合格的人員確定為考核對象??忌w檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在考試成績合格人員中,按考試成績高低依次替補人選。

  ㈣公示和聘用

 ?、庇萌藛挝桓鶕荚嚒Ⅲw檢、考核結果,確定擬聘用人員名單,在區(qū)政府門戶網站、區(qū)人事信息網站公示5個工作日。公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?、步泴徍?,擬聘用人員有以下情況之一的,不予辦理聘用手續(xù):

 ?、刨Y格條件與公布職位的要求不符的;

 ?、扑峤坏牟牧吓撟骷俚?。

  四、有關待遇

  獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

  本通告由發(fā)布單位負責解釋。

  附件:番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

?廣東省2009年公務員考試錄用公告解讀

更多信息請訪問:公務員頻道   廣東公務員考試網  公務員考試論壇    公務員博客圈

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