2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試心得:心態(tài)篇


心態(tài)篇:
(一)心要到位 人是有思想的,肯定就有主觀能動(dòng)性,在關(guān)鍵的時(shí)候發(fā)揮自己最大的潛力,就能夠創(chuàng)造奇跡。相信大家都看過動(dòng)畫片灌籃高手,對(duì)于櫻木花道突然強(qiáng)大起來的變化,在中國(guó)人眼里無非就是笑料,可實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)了日本人強(qiáng)大的心理世界,和堅(jiān)韌的內(nèi)心力量。公務(wù)員考試也是一樣,最大限度的發(fā)揮心里的小宇宙你就能發(fā)揮強(qiáng)大的潛力,自然會(huì)創(chuàng)造奇跡。就想卓別林說的偉人之所以偉大,就是因?yàn)樗瓿闪顺H苏J(rèn)為不可能完成的事。
(二)相信公正 很多人認(rèn)為面試很黑,主要*關(guān)系,我無法絕對(duì)的打保票,面試?yán)锩嬉稽c(diǎn)貓膩都沒有,但是我相信現(xiàn)在的面試還是很公平的,起碼我沒有實(shí)質(zhì)性的走過關(guān)系,但是我成功了。不要過多的去埋怨不公平,否則只會(huì)消極的等待。不管你是否有關(guān)系,對(duì)于你自己來說都要積極準(zhǔn)備,給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的面試心態(tài)。
(三)天壤之別 面試準(zhǔn)備與否是天壤之別,面試要作好以下幾點(diǎn)要求1、回答有內(nèi)容,知識(shí)豐富實(shí)質(zhì) 2、回答流利,有邏輯,要分層次 3、回答有感情,能夠體現(xiàn)你的人格和素質(zhì) 4、盡量作到面試的每一個(gè)細(xì)微要求, 除了那些很有應(yīng)急能力主持人或演講者,普通人在15分鐘的時(shí)間里回答4大題的題目,能作到回答有內(nèi)容這個(gè)要求就很勉強(qiáng),如何談的上有邏輯分層次等等要求呢! 因此還是那句話,在中國(guó)任何考試都是可以面試的。
?2009年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
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