四川省簡陽市2009年下半年招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發(fā)[2006]55號(hào))和市編委下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開考聘19名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　本次公開考聘的單位及名額：市計(jì)生服務(wù)站3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)生服務(wù)站13名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是禾豐鎮(zhèn)、五合鄉(xiāng)、宏緣鄉(xiāng)、青龍鎮(zhèn)、玉成鄉(xiāng)、董家埂鄉(xiāng)、江源鎮(zhèn)、壯溪鄉(xiāng)、同合鄉(xiāng)、壇罐鄉(xiāng)、海螺鄉(xiāng)、五指鄉(xiāng)、永寧鄉(xiāng))、市文物管理所1名、市圖書館1名、市小型水庫管理總站下屬新民水庫管理站管理員1名。具體崗位及配才條件詳見附件1《簡陽市2009年下半年考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

　　二、考聘對(duì)象和條件

　　應(yīng)聘人員須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛祖國和社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、身體健康。

　　4、符合招聘職位要求的其它條件(具體崗位條件詳見附表)

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。

　　三、報(bào)名

　　9月28日在簡陽市人事局(簡陽市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓三樓)報(bào)名，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)生服務(wù)站的報(bào)考崗位統(tǒng)一填鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)生服務(wù)站，根據(jù)筆試、面試成績，從高分到低分依序選崗，其余的崗位對(duì)崗申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須帶以下證件及材料：①本人身份證;②本人畢業(yè)證;③有職稱或職業(yè)資格要求的須提供相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;④有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考的證明;⑤一寸免冠同底近照兩張。報(bào)名人員須帶證件的原件和復(fù)印件一份。

　　按照省委組織部、省人事廳等八部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號(hào))和省委組織部關(guān)于印發(fā)《四川省大學(xué)生村(社區(qū))干部管理辦法的通知》(川組通[2008]2號(hào))文件規(guī)定，參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部”、“三支一扶”計(jì)劃“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地主管部門考核合格的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位的可享受政策性加分。凡符合加分條件的應(yīng)試人員，須在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿考核證書或考核登記表，未按時(shí)提交證明材料的視為放棄加分。

　　由人事部門會(huì)同用人單位主管部門審查報(bào)考資格。

　　通過資格審查的人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。

　　四、開考比例

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，(特殊崗位，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，可放寬到2：1)達(dá)不到開考比例的，由人事部門相應(yīng)調(diào)減或取消考聘名額，調(diào)減或取消考聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址WWW.jysrc369.com)上公布。

　　五、考試科目及時(shí)間安排

　　考試工作由市人事局組織，考試分為筆試和面試：

　　1、筆試科目

　?、俟不A(chǔ)知識(shí)，占總分的30%。

　?、趯I(yè)知識(shí)占總分的40%。計(jì)生人員考臨床知識(shí)，文管所、圖書館、水庫管理人員考《職業(yè)能力傾向測試》。

　　2、筆試10月17日在簡城一小舉行，上午9:00―11:00考公共基礎(chǔ)知識(shí)，下午3:00―5:00考《臨床知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測試》，考生憑準(zhǔn)考證、身份證(不含過期身份證)提前15分鐘入場。

　　3、確定面試人員。10月19日在簡陽市人才網(wǎng)(網(wǎng)址WWW.jysrc369.com)上公布筆試成績。從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員10月22日在簡陽市人事局辦理面試證，每人交納面試費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試：報(bào)考圖書館的考實(shí)際操作，其余的面試方法為結(jié)構(gòu)化面試。

　　4、綜合成績公布

　　綜合總成績=筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。綜合成績于面試后次日在簡陽市人事局，用人單位主管部門，“簡陽市人才網(wǎng)”(WWW.jysrc369.com)公布。

　　六、體檢和考核

　　(一)根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。當(dāng)考分出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，專業(yè)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

　　(二)體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

　　(三)凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用及公示

　　考核合格的人員，確定為擬聘用人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)生服務(wù)站的人員選崗，在簡陽市人才網(wǎng)(WWW.jysrc369.com)和用人單位主管部門公示欄公示7天。

　　公示無異議的人員，由人事局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。考聘人員一律實(shí)行聘用制，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格，依序等額遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本公告由簡陽市人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)單位咨詢電話：人事局0832―7226488

　　人口和計(jì)生局0832―7222387

　　文體局0832―3184151

　　水利局：0832―7246256

　　附：

　　1、簡陽市2009年考聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2、簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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