2010年甘肅省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄調(diào)整職位招錄人數(shù)
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2010年甘肅省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄筆試工作已經(jīng)結(jié)束，部分職位因缺考等因素未達(dá)到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和實(shí)際情況，省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對(duì)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例職位的招錄人數(shù)作如下調(diào)整：
一、適當(dāng)降低招錄人數(shù)與實(shí)考人數(shù)比例。將我省國(guó)扶縣、省扶縣及公安職位的招錄人數(shù)與實(shí)考人數(shù)比例由1:5調(diào)整為1:3。
二、減少招錄計(jì)劃。對(duì)非國(guó)扶、省扶縣的普通職位，減少招錄計(jì)劃，直至達(dá)到招錄人數(shù)與實(shí)考人數(shù)1:5的比例;對(duì)國(guó)扶縣、省扶縣及公安職位招錄人數(shù)與實(shí)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)減少招錄計(jì)劃，直至達(dá)到1:3的比例。
三、按照職位順序合并。對(duì)非國(guó)扶、省扶縣的普通職位招錄人數(shù)與實(shí)考人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按照職位代碼升序順序進(jìn)行“組合”，直至達(dá)到1:5的比例;對(duì)國(guó)扶縣、省扶縣公安職位招錄人數(shù)與實(shí)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，同樣按照職位代碼升序順序進(jìn)行“組合”，直至達(dá)到1:3的比例。
每組“組合”職位，只招1人，通過(guò)所有招錄程序后，哪個(gè)職位的考生被錄取，就招錄到考生原報(bào)考的職位。
減少招錄計(jì)劃的具體職位，待教育入學(xué)考試成績(jī)，教育部通知我省后，與教育入學(xué)考試成績(jī)一并在甘肅省人事編制信息網(wǎng)公布。
甘肅省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二?一?年八月十一日
·2010年甘肅公務(wù)員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))從村干部中考錄公告
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