2012年北京43個市級機(jī)關(guān)計劃遴選185人名公務(wù)員


從5月7日起,北京將啟動實施2012年市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作。包括市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳在內(nèi)的43個市級機(jī)關(guān),共拿出124個職位,計劃遴選185人。與往年相比,此次遴選職位、遴選人數(shù)最多,遴選人數(shù)比去年增近一倍。
實行公開遴選,是深化干部人事制度改革的有益實踐,對建立健全來自基層一線的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈,優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),具有重要意義。2010年,北京試點市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員,當(dāng)年計劃遴選57人,2011年增加到93個名額。通過對遴選人員的考察和上崗后的表現(xiàn),各遴選單位普遍反映,遴選上來的人員素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng),進(jìn)入角色快。
據(jù)人民日報海外版報道,北京市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次遴選對象為本市區(qū)縣機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。報考人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行,大學(xué)本科以上學(xué)歷,40歲以下(1972年1月1日以后出生),一般要具有2年以上的基層工作經(jīng)歷。同時,歷年公務(wù)員年度考核等次均在稱職以上,具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平,具有正常履行職責(zé)的身體條件,并符合遴選職位要求的具體資格條件。
報考者即日起可由所在單位通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺填報信息,每人限報一個職位,報名時間為5月7日9時至5月18日18時。詳情可登錄北京組工網(wǎng)、北京人力資源和社會保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)查詢。
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