國家公務員考試背后的就業(yè)危機

更新時間：2012-09-21 15:33:07 來源：|0

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摘要國家公務員考試背后的就業(yè)危機

　國家公務員考試背后的就業(yè)危機，受金融危機影響，公司裁員、招聘職位縮減等新聞屢見不鮮，給大中專院校的畢業(yè)生帶來的就業(yè)壓力空間增大。

每年一度的國家公務員考試如期舉行，約為1.35萬個職位虛位以待，讓考生看到了些許希望；與此同時，約有77.5萬人參加考試，讓考生感到些許凄涼。這也正是一枚硬幣的兩面性，所為就業(yè)“危機”，一面是危險與競爭，另一面是機會與職位，既然我們無法割裂硬幣的兩面，面對機會，我們就必須承受競爭。

　　相對而言，國家公務員考試很公平，絕大多數(shù)考生是在筆試階段被淘汰的。在筆試面前，人人都是平等的，沒有貧富貴賤之分，只需要考生用成績說話的，這實際上是給考生提供了一個公平競爭的機會。

對于復試，很多人常常嗤之以鼻，逢其必談貓膩，但仔細思考下就會明白，國家公務員的招聘職位多為國家各部委，如果一個考生可以左右國家部位，我相信他是沒必要參加國家公務員考試的。因此，我們要想脫穎而出，我們必須努力爭取機會，勇于承受壓力，做好自己。

　　有時候，國家公務員考試我們努力了，結果未必如我們所愿；但是我們不努力，結果一定是失??！如果從別人哪里尋找失敗的原因，那么有多少次失敗，我們就會有多少個失敗的托辭；如果從自己身上找差距，那么找到多少差距，我們就有多少個進步的機會！

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