2012河南公務員面試名單出爐：24.6分入圍

更新時間：2012-11-07 09:57:20 來源：|0

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摘要 2012河南公務員面試名單出爐：24.6分入圍

2012河南公務員面試名單出爐：24.6分入圍

　　2012年11月5日，河南省公務員考試首批進入面試名單已經(jīng)出爐，洛陽、信陽、濮陽和河南省食品藥監(jiān)管理局分別公布了面試名單，這預示著河南省考的面試工作已經(jīng)拉開序幕，全部面試名單發(fā)布會在5日、6日兩天陸續(xù)公布。

　　公務員考試研究中心老師第一時間對于進入面試的考生數(shù)據(jù)做了精密分析，以便對于還沒有發(fā)布的考生提供參考，我們得出以下結論：

　　一、面試整體分數(shù)線大幅降低，最低至24.6

　　在此首批公布的入圍名單中，河南食品藥監(jiān)管理局的其中一個職位代碼230505的職位，最低24.6分可進入面試，此職位第一名僅36.8分。洛陽市的職位中進入面試的最低分為39.2分，信陽市最低分為39.9分。

　　這也和公務員考試研究中心老師預估的分數(shù)線完全一致，2012年河南省公務員成績整體較11年拉低5―8分。所以在這里提醒廣大考生，要時刻注意最新信息，不要因為成績不理想就對此放棄，因為很可能你就是下一個幸運兒!

　　分析總體數(shù)據(jù)，在已錄取名單中，平均分數(shù)線為52.8分，其中最高分為67分，但是取得職位第一名者普遍為50分以上。

　　二、相同職位進入面試成績差距普遍拉大

　　進入面試的分數(shù)進行總體分析后，在同職位之間第一名和最后一名的差距普遍拉大，有的職位甚至達到了在5-10分，這表明今年的省考試題對考生具有很好的區(qū)分度，這對職位第一名的考生來說是個利，但是正因為如此，對于那些筆試成績不利的考生，公務員考試研究中心老師也提醒大家能夠努力準備，目標面試翻盤!!

　　三、不同職位分數(shù)線差距明顯

　　本次省考不同職位之間的最低分數(shù)線也差距明顯，對他們進行統(tǒng)計分析之后發(fā)現(xiàn)，分數(shù)線的高低取決于條件限制的難易。比如以下某職位：