32萬(wàn)“天價(jià)公務(wù)員”是怎樣煉成的?


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32萬(wàn)“天價(jià)公務(wù)員”是怎樣煉成的?
吳先生的女兒大學(xué)畢業(yè)后一直在家待業(yè),吳先生為此想了很多辦法,但一直未能幫女兒找到一份稱心的工作。一次偶然的機(jī)會(huì),吳先生經(jīng)朋友介紹認(rèn)識(shí)了葛某,葛某自詡跟不少領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切,可以幫他女兒找到一份公務(wù)員的工作,但需要用錢疏通關(guān)系。
公務(wù)員一直被視為“金飯碗”,近幾年更是成了眾人瘋搶的“香饃饃”。前不久,中山出了個(gè)“改分書記”,輿論嘲諷:為了下一代,不惜犧牲一切的大無(wú)畏精神“驚天地泣鬼神”。而今,32萬(wàn)的關(guān)系費(fèi)被曝光,又一個(gè)心急“亂投醫(yī)”的悲劇成了輿論熱議的“焦點(diǎn)”,網(wǎng)友調(diào)侃“父愛(ài)沖昏了頭”,更感慨如此不著調(diào)的“天價(jià)公務(wù)員”究竟是如何煉成的?
筆者看來(lái),對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的盲目“偏愛(ài)”是隱形的“催化劑”,不少父母認(rèn)為“吃皇糧”的工作體面又輕松,只要踏進(jìn)了門檻,一輩子衣食無(wú)憂。正是沖著這份“含金量”,32萬(wàn)的投資也覺(jué)得值。殊不知,投機(jī)取巧的如意算盤沒(méi)打好,反倒栽了個(gè)大跟頭。事實(shí)上,公選機(jī)制的陽(yáng)光透明,風(fēng)清氣正的選人環(huán)境,早已給“蘿卜招聘”、“量身定做”等關(guān)上了門,如此“重金”冒險(xiǎn)說(shuō)白了還是“金飯碗”太誘惑,忍不住賭一把。
其次,還是父愛(ài)過(guò)度“惹的禍”。筆者周圍也有不少父母,子女還沒(méi)畢業(yè)就張羅著四處找關(guān)系,提前“預(yù)約”份好工作。也難怪網(wǎng)友感嘆,這是個(gè)拼爹的時(shí)代,確實(shí)反映了現(xiàn)實(shí)狀況。正是為了給子女開辟“綠色通道”,才有了這一系列鋌而走險(xiǎn)的荒唐戲上演。32萬(wàn)的關(guān)系費(fèi)在旁觀者看來(lái)或許不可思議,但是對(duì)吳先生來(lái)說(shuō),幫女兒找到個(gè)好“歸宿”是責(zé)任,如此“天價(jià)”也是應(yīng)該的。于是,有老師便指出,中國(guó)式的愛(ài)太“沉重”,“壓”的下一代都不能健康成長(zhǎng)。
最后,筆者認(rèn)為,“天價(jià)公務(wù)員”不應(yīng)該當(dāng)成笑話,看完就算了,當(dāng)引起重視和反思。希望更多的父母能有所思有所悟,切忌用些荒謬的法子走“捷徑”,教育下一代努力奮斗才是最佳選擇。
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