2012年撫順市衛(wèi)生局所屬單位補充招聘公告
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根據市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位實際工作需要，經市人社局同意，決定補充招聘部分崗位工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應屆、往屆畢業(yè)生(網絡教育除外)。
二、招聘人員基本條件
1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;適應崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：應聘碩士研究生，年齡須在35周歲以下(1976年7月31日(含)之后出生);應聘研究生以下學歷人員，年齡須在30周歲以下(1981年7月31日(含)之后出生)。
3、執(zhí)業(yè)資格要求：要求具有執(zhí)業(yè)資格的人員，須具有相應的執(zhí)業(yè)資格。執(zhí)業(yè)資格及經歷要求的時間計算截止日期為報名截止日期。
4、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
5、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報名應聘。
6、撫順市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
三、招聘方式
此次補充招聘崗位分兩類：1、Z類崗位：高層次人才崗位(碩士研究生以上學歷崗位)，崗位類別代碼為Z;2、B類崗位：醫(yī)療專業(yè)崗位，崗位類別代碼為B。
兩類崗位均采取面試考核的辦法進行。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。同一崗位多人報名，按面試得分由高到低錄取。
四、招聘時間及資格審查
1、報名時間：2012年12月3日至4日。
2、報名地點：各招聘單位人事科(聯系人及電話附后)。
3、報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙)：
⑴《2012年市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片);
?、粕矸葑C及復印件;
?、菍W歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件;
?、葝徫灰笃渌C明材料原件及復印件。
4、報名費：50元。
5、資格審查。市衛(wèi)生局和用人單位共同負責資格審查。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。
五、體檢和考核
所有招聘崗位均根據成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格?？己酥邪l(fā)現有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
七、其他
1、新聘用人員辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。
2、擬聘用人員公示后，因考生個人棄權等原因出現的崗位空缺不再進行遞補。
3、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：57500743
監(jiān)督舉報電話：
市紀檢監(jiān)察部門：52850037
市人力資源和社會保障局：52426132
本公告由撫順市衛(wèi)生局負責解釋。
單位 聯系人 聯系電話
市中醫(yī)院 陽蕊 52780772
市第三醫(yī)院 趙曼麗 54628903
市第五醫(yī)院 牟洪霞 54771655
市傳染病院 王楠 57130081
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