貴州省2013年公務(wù)員招考需注意六大特點
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根據(jù)2012年貴州省公務(wù)員考試時間安排，以及《2013年貴州省招考公務(wù)員(人民警察)計劃 》相關(guān)資料，擬于2013年第二季度在全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)(含參照公務(wù)員法事業(yè)單位，下同)開展統(tǒng)一面向社會公開招考錄用擔(dān)任主任科員及以下其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(工作人員)工作。
其中有幾大特點各位考生需要注意：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派駐機構(gòu)(如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商分局、稅務(wù)所、法庭、司法所、派出所等)是2013 年公務(wù)員招考的重點，招考計劃主要用于充實基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)公務(wù)員隊伍。
二、自2013年起，省、市、縣三級機關(guān)(單位)的人員補充以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備公務(wù)員身份的人員公開遴選為主，同時根據(jù)需要部分面向社會公開招考予以補充。
三、省、市、縣三級機關(guān)招考計劃編制。人員需求計劃的20%用于2013年面向社會公開招考錄用，需求計劃的80%左右用于面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備公務(wù)員身份的人員公開遴選。
四、省直、市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)須安排一定數(shù)量的職位定向招考我省基層服務(wù)項目的人員。其中，省、市、縣機關(guān)(單位)招錄比例不低于招考計劃數(shù)的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(單位或派駐機構(gòu))不得低于招考計劃數(shù)的20%。
五、省、市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))民族事務(wù)管理部門招錄計劃中，應(yīng)有不低于三分之二的招錄名額用于招錄少數(shù)民族考生。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)武裝部工作需要，可拿出職位定向招錄退役大學(xué)生士兵考生。
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