2013年國(guó)家公務(wù)員面試題型分析
更新時(shí)間：2013-01-22 16:50:05
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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 從真題對(duì)比來(lái)看，綜合分析類題一直是所有題型中比重最大的題型，但是2011年較之2010年有所下降。且從兩年真題分析來(lái)看，綜合分析類題2010年主要包括就社會(huì)現(xiàn)象談看法類、觀點(diǎn)看法類、哲理類、政策解讀類
面試熱點(diǎn)話題】
從真題對(duì)比來(lái)看，綜合分析類題一直是所有題型中比重最大的題型，但是2011年較之2010年有所下降。且從兩年真題分析來(lái)看，綜合分析類題2010年主要包括就社會(huì)現(xiàn)象談看法類、觀點(diǎn)看法類、哲理類、政策解讀類，形式多樣，但是2011年哲理類和政策解讀類題減少，主要是社會(huì)綜合分析類和觀點(diǎn)看法類題。
人際關(guān)系類題兩年對(duì)比，有所增加。2011年人際關(guān)系類題出現(xiàn)新的形式，即題目形式為材料題，要求“1分鐘閱讀材料，題目給出五項(xiàng)選擇，考生選擇其一并說明原因”。材料內(nèi)容涉及公務(wù)員實(shí)際工作場(chǎng)景，這種題涉及到的人際關(guān)系沖突比較多，但是答題原則仍在常規(guī)解答范圍內(nèi)。
應(yīng)急應(yīng)變類題總體減少，但在一些崗位面試中，仍是重點(diǎn)，比如鐵路公安。另外，還出現(xiàn)新形式，應(yīng)急應(yīng)變類題后面會(huì)緊跟著情景模擬題的追問。具體實(shí)例見出題形式分析部分。
計(jì)劃組織類題出現(xiàn)增多趨勢(shì)，且和應(yīng)急應(yīng)變類題一樣會(huì)有追問。
情景模擬題增加。情景模擬題多是模擬對(duì)話、模擬勸說和演講。
另外，2011年出現(xiàn)聯(lián)想表達(dá)類題，這類題主要在國(guó)稅系統(tǒng)中有所體現(xiàn)，聯(lián)想表達(dá)類題多為看圖說話題、聯(lián)想題，串詞題很少。
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