2013年北京公務(wù)員考試備考心理指南
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一、調(diào)整心態(tài)
心態(tài)上要首先保持自信，這是面試成功的法寶，因?yàn)槊嬖嚭艽蟪潭壬鲜且蕾嚳脊賹忌恼w感覺。其次，也要有應(yīng)對可能碰到的困難的準(zhǔn)備，要知道面試有時(shí)候會出很難的題，這時(shí)不要慌，只要基本答下來就是勝利。最后要學(xué)會在考前的心態(tài)調(diào)整，如給自己積極地心理暗示等，讓自己能夠做到基本平穩(wěn)，可以略帶些緊張，但不要過度就行。
二、擴(kuò)大眼界，重視社會熱點(diǎn)事件及政策的學(xué)習(xí)
近期國內(nèi)外發(fā)生的重大民生問題、社會制度建設(shè)等時(shí)政資料，通常會是綜合分析題目考試的重點(diǎn)，同時(shí)，這也是演講類題目的素材積累內(nèi)容，考生在學(xué)習(xí)時(shí)，不僅要了解前因后果，還要多閱讀相關(guān)的評論文章和報(bào)道，能夠多角度、全面地對事件進(jìn)行解讀。
三、把握所有?？碱}型的答題思路
考生要充分準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)不同題型的答題模式，使自己在應(yīng)對不同的題目時(shí)都能夠有話可說。尤其要在練習(xí)區(qū)分不同題型的同時(shí)，提高對各題型解題思路的理解，逐步形成自己的答題風(fēng)格，使解答更有亮點(diǎn)。
此外，考生還應(yīng)關(guān)注結(jié)構(gòu)化面試的基本內(nèi)容、題目設(shè)置特點(diǎn)、面試基本流程等，了解結(jié)構(gòu)化面試的測評要素和考核點(diǎn)，只有吃透結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)知識，才能在考試中把握勝券。
四、刻苦訓(xùn)練
實(shí)踐反復(fù)證明，考前經(jīng)過模擬的考生，臨場時(shí)的發(fā)揮就是不一樣，其成功率要比沒有經(jīng)過的大的多。而且模擬次數(shù)越多，考生臨場越能應(yīng)對自如，有上佳的表現(xiàn)。當(dāng)然這種模擬應(yīng)該是高水平、專業(yè)性的模擬，否則會事倍功半，甚至有害于考生。
對于演講類考題，備考時(shí)可以對著鏡子不斷練習(xí)，糾正自己演講中無意識的小動作，這不僅可以提升自己的自信，也可以提高自己的語言表達(dá)能力。
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