2013年上海公務(wù)員面試：我們從歷年真題中能學(xué)到什么
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對(duì)于眾多想要通過(guò)此次考試來(lái)實(shí)現(xiàn)自己理想的考生來(lái)說(shuō)，怎樣能夠在短短的備考時(shí)間內(nèi)得到較快的提升，面試時(shí)需要注意哪些方面呢？
面試前拿真題模擬訓(xùn)練
老師表示，結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試中最主要的面試形式，往往是以讀題聽(tīng)題的形式展開(kāi)，如：考官問(wèn)題、考生作答的形式，但去年也出現(xiàn)了其他的展開(kāi)形式。比如說(shuō)，先閱讀一篇文字材料，再進(jìn)行答題，回答的題目主要是從閱讀的材料信息出發(fā)，考察考生能力。
近年來(lái)國(guó)家公務(wù)員面試的題目難度在不斷加大，靈活性在不斷提高，根據(jù)對(duì)往年面試題目的整理和分析發(fā)現(xiàn)，2012年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括：自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、情景模擬類試題。據(jù)此推測(cè)2013年國(guó)考面試題型不會(huì)有太大變化，不過(guò)隨著面試工作的逐步完善，國(guó)考面試也會(huì)在個(gè)別崗位進(jìn)行靈活的調(diào)整和改變。
據(jù)了解，備考面試的方法和策略各式各樣，最有效的一條就是真題訓(xùn)練。面試真題訓(xùn)練顧名思義就是把中央國(guó)家機(jī)關(guān)和各個(gè)省份的歷年真題拿來(lái)對(duì)自己進(jìn)行模擬訓(xùn)練，然后對(duì)照答案解析評(píng)判自己的回答，彌補(bǔ)自己的不足，提高自己的答題水平。
考生應(yīng)當(dāng)善于利用真題，拿到真題，不要急著先看參考答案和解析，應(yīng)當(dāng)先用真題來(lái)測(cè)試一下自己，按照面試的答題方式和程序進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，然后對(duì)照參考答案和解析對(duì)自己的答案進(jìn)行評(píng)分和修正，從中積累經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高自己的答題水平。真題不是做一遍就夠，應(yīng)當(dāng)每隔一段時(shí)間都回過(guò)頭來(lái)重溫一下，每次重溫都會(huì)收到不同的效果，使考生自身的應(yīng)試積累能力增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)由量變到質(zhì)變的飛躍。
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