怎樣克服公務(wù)員面試過程中緊張情緒




413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題
在公務(wù)員面試過程中考生或多或少的都會(huì)緊張,如果不能克服考試過程中的緊張情緒那么對(duì)面試是很不利的,那么考生怎樣才能克服公務(wù)員面試過程中的緊張情緒呢?環(huán)球網(wǎng)校老師給各位考生一些建議:
第一:心態(tài)
考生在面試的時(shí)候,首先要放平心態(tài),在面試前,積極準(zhǔn)備,反復(fù)練習(xí),把各種題型答題技巧爛熟于心,做到從容自信。 富蘭克林說: “征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)?!笨忌绻诿嬖嚽胺e極地準(zhǔn)備,從容面對(duì),熟悉面試整個(gè)流程,熟知各種題型答題技巧與方法,適當(dāng)?shù)木o張是不會(huì)阻礙你成功的腳步的。從考官的角度出發(fā),如果考生一上來就緊張的失音,回答問題時(shí)語無倫次,很難取得一個(gè)好的成績。相反,如果考生表現(xiàn)的從容,表情豐富,面帶微笑,經(jīng)常用眼神和諸位考官進(jìn)行交流,回答問題時(shí)能自圓其說,即便是內(nèi)容上有所欠缺,也沒有氣餒的情緒,巧妙地掩蓋不足,給考官留下的印象也是不錯(cuò)的,這樣的考生往往會(huì)占有一定的優(yōu)勢。所以在面試的時(shí)候,考生需要有一個(gè)平靜的心情,一個(gè)沉穩(wěn)的心態(tài),自圓其說,正常發(fā)揮,無怨無悔,不要志在必得,平常的心態(tài),這樣就好很多。
第二:方法
面試時(shí)克服緊張的方法很多,當(dāng)然自信是要建立在不斷成功的基礎(chǔ)之上,面試前經(jīng)過大量的專項(xiàng)練習(xí),把握命題規(guī)律,熟悉各種題型答題技巧。面試前在侯考室深吸氣,給自己加油,進(jìn)考場的時(shí)候面帶笑容,彬彬有禮,注意細(xì)節(jié),用眼神和諸位考官進(jìn)行簡短的交流,體現(xiàn)一名公務(wù)員應(yīng)有的精神風(fēng)貌。
考生在回答問題的時(shí)候,語速最好控制在字?jǐn)?shù)在每分鐘150-180個(gè),要做到吐字清晰,語言流暢,考生往往是越緊張,越表達(dá)不清楚,形成一個(gè)惡性循環(huán),對(duì)考生是不利的。有時(shí)候,考生進(jìn)考場大聲地向考官問好,做到先聲奪人,氣勢上做到克服緊張,這樣也會(huì)給考官留下好的印象。我上課的時(shí)候,經(jīng)常要求學(xué)生在保證安全的前提下在十字路口早讀,經(jīng)常在親戚朋友面前大聲朗讀十七大報(bào)告,這樣也有利于緊張情緒的克服。
在侯考室的時(shí)候,也可以梳理一下思緒,回憶下各種題型的答題思路,答題技巧與方法,不想太多面試的場景。另外也可以和其他考生進(jìn)行聊天,可以談社會(huì),談理想和人生的拼搏等。
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