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2013國家公務(wù)員面試輔導(dǎo):“主題”型微觀組織管理題解題大揭秘

更新時(shí)間:2013-04-24 09:04:08 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公考面試在近年加大了反模式化、反套路的命題趨勢(shì),其中計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考察越來越細(xì)致和靈活。

  公考面試在近年加大了反模式化、反套路的命題趨勢(shì),其中計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考察越來越細(xì)致和靈活。近年在國考和各地省考中都出現(xiàn)了要求考生自行設(shè)定“主題”的微觀組織管理題,值得廣大考生關(guān)注。環(huán)球網(wǎng)校提示廣大考生在作答“主題”型微觀組織管理題時(shí),應(yīng)重點(diǎn)把握以下做題技巧:

  一、認(rèn)真審題,把握關(guān)鍵詞,為確定主題奠定良好的基礎(chǔ)

  確定主題時(shí)要尤為注意審題,很多考生做題時(shí)沒審好題,確定的主題與命題者的要求相差甚遠(yuǎn),直接導(dǎo)致了答題的失敗。在審題時(shí)要能抓住考題中的關(guān)鍵詞,結(jié)合考題中提到的人、周期、時(shí)間、事件、單位等方面的關(guān)鍵詞進(jìn)行思考。例如作答“領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次單位老干部的聯(lián)歡活動(dòng),你怎么組織?”題中的關(guān)鍵詞包括單位老干部、聯(lián)歡活動(dòng),設(shè)計(jì)主題時(shí)應(yīng)關(guān)注老干部業(yè)余文化生活,本著活躍單位氣氛、增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)的目的進(jìn)行思考。

  二、結(jié)合自己特長(zhǎng)確定主題,敢于體現(xiàn)出一定的個(gè)性化

  在設(shè)定主題的時(shí)候,可以參考自己實(shí)際組織過的各類活動(dòng),或者參考自己參與的類似活動(dòng),結(jié)合自己的理解和特長(zhǎng)設(shè)定適合的主題。例如回答考題“單位里要組織一次青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng),由你負(fù)責(zé),你該怎么做?”時(shí)可以選擇體育比賽、植樹活動(dòng)、郊游等多種形式和主題,具體選擇哪一種可以結(jié)合自己的特長(zhǎng)來決定,以突顯自己的優(yōu)勢(shì),并且也容易展開。

  三、把自己設(shè)定的主題貫穿答題始終,避免前后矛盾

  考生在構(gòu)思答題內(nèi)容時(shí)要先設(shè)定好主題再構(gòu)思其他具體內(nèi)容,并且要把自己設(shè)定的主題貫穿答題思路的始終,使得回答可操作、有特色。例如解答“老齡委要給空巢老人搞活動(dòng),請(qǐng)你提出三個(gè)有新意的主題,選其中一個(gè)主題具體談?wù)勀闳绾伍_展該活動(dòng),并談?wù)勀阏J(rèn)為其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?!睍r(shí)首先要設(shè)定好主題,以下三個(gè)主題可供參考――

  1. 在重大的傳統(tǒng)節(jié)日,如春節(jié)、中秋節(jié),可以為老人們舉辦主題為“我與空巢老人過大年、過中秋”的活動(dòng),緩解他們心理上在佳節(jié)不能與兒女團(tuán)聚的孤獨(dú)感、寂寞感和抑郁感,使老人保持積極的生活態(tài)度。

  2. 開辦主題為“最美不過夕陽紅”的老年人興趣培訓(xùn)班,增加空巢老人之間的互動(dòng)和交流,拓展老人的社交網(wǎng)絡(luò),使他們老有所樂,愉悅身心。

  3. 組織一批志愿者定期開展主題為“關(guān)愛空巢老人、奉獻(xiàn)志愿愛心”的系列志愿活動(dòng),使空巢老人感受到社會(huì)各方面的關(guān)愛,為空巢老人排憂解難,在全社會(huì)倡導(dǎo)“老吾老以及人之老”的道德風(fēng)尚。

  在緊緊圍繞關(guān)鍵詞“空巢老人”設(shè)定三個(gè)主題之后,考生應(yīng)按照組織管理類的答題思路來描述如何開展其中的一個(gè)主題活動(dòng),最后指出活動(dòng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),答題過程中一定不要偏移之前設(shè)定的主題,避免出現(xiàn)前后自相矛盾。

  環(huán)球網(wǎng)校老師指出,應(yīng)對(duì)微觀組織管理題“主題”型的新題型時(shí)不能盲目照搬模版,而應(yīng)該首先確定自己擅長(zhǎng)的、具有一定亮點(diǎn)的主題,由此展開全部的答題。

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